重庆紧缺人才招聘会昨在香港举行

本报香港电　重庆市紧缺人才招聘会昨日在香港香格里拉大酒店举行，首日共有500多人到场洽谈  (本文共1页) 阅读全文>>

中国商论

人力资源在人才招聘中的策略

在任何行业中，人都是行业发展的基础，只有拥有高质量的人才，才能让企业顺应时代的发展进行创新和改革，实现企业的可持续发展。人才招聘则是企业人才的入口，把关好招聘环节，对应...  (本文共3页) 阅读全文>>

人才资源开发

数字化加速人才招聘效率提升的现实路径

人才招聘是人才工作的源头和起点，作为一个组织或企业人力资源工作的基本职能之一，人才招聘具有发生频率高、工作流程类同、耗费周期长、产出结果不稳定等特点。随着中央人才工作会议的召开，人才工作和人...  (本文共3页) 阅读全文>>

人力资源

移动互联背景下的人才招聘创新策略

随着信息科技的迅猛发展,移动互联的时代已经悄然来临,并对各行业产生了重大影响。在此背景下,企业招聘理念和模式也发生了转变,为了提...  (本文共2页) 阅读全文>>

人才资源开发

后疫情时代高校人才招聘工作的思考与建议

后疫情时代对教育行业带来了新挑战,特别是高校,作为人才的聚集地,更应思考如何有效进行人才的培养和引育,如何顺应时代,抓住...  (本文共2页) 阅读全文>>

财经界

基于胜任力的医院人才招聘研究

在医院的发展中,人才是重要资源,人才的职业素养、临床技能和专业知识,直接影响医院的医疗水平和工作质量,在医院的人才招聘体系中,要制定出科学的人才测评...  (本文共2页) 阅读全文>>