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安盛助企业绩效倍增

渝海实业等多家重庆知名企业最近做了同一件事:聘请重庆安盛管理顾问公司为自己做管理顾问。雇  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 重庆商报2000-07-31
《中南财经政法大学研究生学报》2006年01期
中南财经政法大学研究生学报

论我国员工激励与企业绩效的关系

对员工有效的激励,能够提高员工个人的绩效,这种绩效的提高呈先边际递增后边际递减的趋势。企业的整体绩效是个人绩效的总和,理论上对员工的有效激励能够促使企业绩效提高。以美国为代...  (本文共4页) 阅读全文>>

《建材发展导向》2019年24期
建材发展导向

生态环境部企业绩效分级和认定工作已完成

2019年11月29日,生态环境部召开11月例行新闻发布会。新闻发言人在会上透露,各地已按照《关于加强重污染天气应对夯实应急减排措施的指...  (本文共1页) 阅读全文>>

《财贸经济》2020年02期
财贸经济

文化距离损害了外资企业绩效吗

本文从国家文化与企业创新关系的角度,分析了文化距离对外资企业绩效的影响,探讨了文化距离对外资企业绩效的作用机制。与学术界普遍认为文化距离对跨国公司海外子公司的绩效产生负面影响的观点不同,本文在解决了文化距离可能产生的内生性问题之后,发现文化距离越大,外资企业绩效越好。原因是我国高权力距离文化对外方低权力距离文化...  (本文共17页) 阅读全文>>

《科技创新导报》2019年30期
科技创新导报

战略人力资源管理对企业绩效的影响分析

电力企业的绩效是由电力企业内部各个职员通过发挥其创造力和能动力保障的,与企业职员有着直接的联系,企业对职员的管理和协调就有着重要的战略意义。人力工作与...  (本文共2页) 阅读全文>>

《管理现代化》2020年02期
管理现代化

制度环境变化与创业企业绩效——基于新三板企业的实证研究

以中国的市场化改革为情境,探讨和检验了制度环境变化速度和变化失调度与创业企业绩...  (本文共3页) 阅读全文>>