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运用组织行为学 提高管理绩效

组织行为学是一门研究人(包括个体和群体)在组织中的行为的学科。它致力于寻找人的更有效的行为方式,为管理  (本文共2页) 阅读全文>>

《九江学院学报》2005年01期
九江学院学报

组织行为学在企业管理中提高绩效的探讨

本文是对企业应用组织行为理论来进行企业管理的比较研究。国内外的实践证明,组织行为理论是在研究员工的各种需要、行为、人与人之间的关系、个人与集体之间的关系,并且研究上述诸因素与组织目标的关系,从而进一步...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中外企业家》2020年02期
中外企业家

积极组织行为学在组织中的作用及开发策略初探

随着我国经济的快速发展和进步,市场上的竞争越来越激烈,因此,企业的管理必须要与时俱进,更加科学和完善,为企业的生存和可持续发展打下坚实的基础,积极组织...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科技管理研究》2020年10期
科技管理研究

组织行为学视野下的高校教育教学评价管理探究——评《组织行为学》

组织行为学以人为主要研究对象,是研究在组织内部以及组织与环境相互作用的过程中人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。组织行为学的深入研究与应用对提高管理人员的预测、有效引导和控制人的行为具...  (本文共1页) 阅读全文>>

《山西青年》2019年19期
山西青年

组织行为学视角下的高校学生党建工作的探究

近几年我国高校为了响应国家的号召不断扩招,高校学生的数量也在逐年增加。高校学生的党建工作也必须在扩招后更加做好,虽然近段时间以来党建工作在各...  (本文共2页)

《文教资料》2009年30期
文教资料

体验式教学在《组织行为学》教学中的运用

体验式教学是基于体验式学习的一种教学模式。本文结合《组织行为学》的课...  (本文共3页) 阅读全文>>

《教书育人》2011年36期
教书育人

组织行为学课程教学改革研究

一问题的提出组织行为学是管理类专业的必修课,是一门理论性和实践性都很强的课程。组织行为学课程是学生学好管理类专业课的基础,因此组织行为学的授课工作对于学生来讲尤为重要,它在一...  (本文共2页) 阅读全文>>