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大规模开展公务员培训

公务员培训是干部教育培训工作的重要组成部分,要全面贯彻《干部教育条例》,必须大规模培训公务员。$$     (本文共1页) 阅读全文>>

《继续教育》2006年04期
继续教育

以能力建设为重点 开展大规模培训 大幅度提高公务员和专业技术人员队伍素质

“十五”期间,为全面实施科教兴国、人才强国和西部大开发战略,加快实现省委、省政府提出的“人力资源向人才资...  (本文共5页) 阅读全文>>

南京农业大学
南京农业大学

当代中国干部教育培训有效供给研究

教育培训历来是干部成长进步的重要途径,也是培养造就高素质干部队伍的重要保证。我们党历来高度重视教育培训干部,始终将其作为事关全党大局的战略性、基础性工作来抓,干部教育培训工作取得了显著成绩。但同时,与党和国家事业发展要求相比,与建设高素质干部队伍的需求相比,当前干部教育培训中依然存在着许多矛盾和问题。本文以审视当前我国干部教育培训供需状况为出发点,借鉴经济学相关理论,立足行政学视角,从理论分析、实证分析和政策分析三个维度探讨和研究了干部教育培训需求和供给的内涵特点、我国干部教育培训供给与需求现状、干部教育培训供需问题及成因,并在此基础上提出了解决问题的对策思路。文章首先从理论上阐释了干部教育培训需求与有效供给的内涵。指出干部教育培训有效供给是指与党和国家事业发展相适应,在最大限度地满足、适应与引导干部教育培训需求的基础上,不断提高供给效率的干部教育培训供给。起码包括三层含义:一是干部教育培训有效供给必须考虑消费需求,教育培训的数...  (本文共231页) 本文目录 | 阅读全文>>

《蚌埠党校学报》2010年02期
蚌埠党校学报

服务型政府视域下我国公务员培训机制的创新

服务型政府"是在公民本位、社会本位理念指导下,在整个社会民主秩序的框架下,通过法定...  (本文共3页) 阅读全文>>

《地质职工教育》1996年03期
地质职工教育

国家公务员培训暂行规定

新华社北京7月5日电人事部近日印发国...  (本文共2页) 阅读全文>>

《辽宁法治研究》2009年01期
辽宁法治研究

公务员培训存在的问题及对策

公务员培训是公务员管理制度的重要组成部分,是提高公务员队伍素质的重要途径,也是打造政府核心竞争力的重要手段...  (本文共5页) 阅读全文>>

《现代营销(经营版)》2020年01期
现代营销(经营版)

基于胜任力模型的公务员培训体系优化

鉴于当前公务员培训体系存在的一系列问题,将已经在企业人力资源管理中稳定运用的工具—胜任力模型引入公务员培训体系中。分...  (本文共2页) 阅读全文>>