分享到:

工作环境恶劣 安全防范第一

本报讯 石油勘探开发研究院无锡石油地质研究所针对野外地质考察特点,加强安全教育,坚持“安全第一,预防  (本文共1页) 阅读全文>>

《气体分离》2008年03期
气体分离

给劳动者更安全的工作环境

2008年4月28日,是第八个世界安全生产与健康日,这纪念活动是一项国际运动,提倡安全、健康、体面的工作。2007年,世界安全生产与健康日将目光聚集...  (本文共1页) 阅读全文>>

《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2021年01期
信阳师范学院学报(哲学社会科学版)

乡村中小学教师工作环境满意度与离职意向调查研究

为了了解乡村教师工作环境满意度和离职意向现状,揭示影响乡村教师离职意向的因素,采用问卷调查法对河南省6个地区的乡村中小学教师开展调查。结果发现:(1)河南省乡村中小学教师的工作环境满意度整体处于中等偏上水平;(2)离职意向整体处于...  (本文共5页) 阅读全文>>

《临床研究》2020年03期
临床研究

手术室护士感知的护理工作环境对其关怀能力的影响研究

目的探讨手术室护士感知的护理工作环境对其关怀能力的影响。方法于2018年1月-2019年10月对郑州大学附属肿瘤医院手术室35名护士进行问卷调查,针对目前护理工作环境与其关怀能力现状进行分析,了解二者之间的关系,从而制定合理的应对措施。结果 35名手术室护士感知的护理工作环境总分(94.49±6.52)分,均分为(3.11±0....  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国社会科学》2020年08期
中国社会科学

治理视角下的组织工作环境:一个分析性框架

中国的高质量发展需要创新劳动者的工作环境,提高劳动者的工作质量。工作环境是指人们在组织中所感受到的一种工作氛围与工作状态,这种感受对其在组织中的行为会产生重要影响。改善组织中的工作环境,实际上就是对组织进行治理的社会过程。从治理的角度来观察组织中的工作...  (本文共22页) 阅读全文>>

《广西医学》2020年18期
广西医学

三甲医院合同制护士护理工作环境与离职意愿现状及其相关性

目的调查三甲医院合同制护士护理工作环境与离职意愿的现状,并探讨二者的相关性。方法采用中文版护理工作环境量表(PES)、离职意愿量表(TIS)调查287名三甲医院合同制护士的护理工作环境及离职意愿,采用Pearson相关性分析方法分析护理工作环境与离职意愿之间的关系。结果 287名三甲医院合同制护士的...  (本文共5页) 阅读全文>>