分享到:

全球寻求劳资平衡 中国关注劳动关系集体化

劳动关系问题随着资本主义生产方式的产生而出现。20世纪80年代以来,劳动关系从对立向对话、从冲突向合作、  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代焊接》2008年04期
现代焊接

四川大西洋集团有限责任公司获“自贡市劳动关系和谐企业”称号

近日,四川大西洋集团有限责任公司等16个单位获得了由自贡市创建劳动关系和谐企业...  (本文共1页) 阅读全文>>

《广东交通》2011年06期
广东交通

湛江市邮政局获“全国模范劳动关系和谐企业”殊荣

最近,湛江市邮政局被授予"全国模范劳动关系和谐企业"称号,这是该局继今年5月获...  (本文共1页) 阅读全文>>

《就业与保障》2020年18期
就业与保障

对“互联网+”时代服务业新业态中劳动关系的分析

"互联网+"时代背景下,传统服务业与互联网相融合后,为服务产品变革提供了新的方式,催生了大量基于互联网平台的新业态,与此同时伴随出现...  (本文共2页) 阅读全文>>

《吉林工商学院学报》2019年06期
吉林工商学院学报

共享经济下互联网平台用工劳动关系认定研究

在共享经济下,"网约工"特有的工作特点使得互联网平台与"网约工"之间的经济从属性、人格从属性和组织从属性减弱。在依据现有的法律认定互联网平台用工劳动关系时,司法上...  (本文共5页) 阅读全文>>

《工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)》2019年06期
工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)

美国网约工劳动关系认定标准:进展与启示

美国的劳动关系认定采取两分法,一旦网约工没有被认定为劳动者,将无法享受劳动法的保护。传统上,美国判断劳动关系是否成立的标准是控制权说和经济现实标准说。2019年,美国劳动部...  (本文共8页) 阅读全文>>