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领导风格影响前瞻行为的作用机制

领导风格对下属员工的工作行为有重要影响,但不同领导风格对员工行为的影响存在差异。实践经验和研究表明,  (本文共3页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2020年06期
人才资源开发

领导风格对员工消极行为的影响机制探析

近年来,社会上的消极行为引起了大众的广泛重视。组织中的领导风格是个体行为的关键影响因素,但关于领导风格对员工消极行为影响的研究需要进一步深入探讨...  (本文共4页) 阅读全文>>

《南大商学评论》2019年04期
南大商学评论

领导风格组合和演变的整合研究——基于历史和当代案例的比较分析

在实践中,领导风格存在着组合和演变的客观现象。本文通过对领导过程中多种领导风格组合和演变特征的整合,考察其动态变化情境下的多种风格可能出现的关系及组合和演变规律。基于尼希米重建城墙"项目"和中国当代企业项目的双案例研究,在历史案例和当代案例之间不断迭代发展相关理论。同时,研究过程还混合了叙事分析、社会历史方法和统计测量手段。研究发现:...  (本文共41页) 阅读全文>>

《现代商业》2019年01期
现代商业

基于领导风格视角的员工沉默行为研究——以大连某四星级酒店为例

营造积极的员工进谏气氛是企业良性发展的一个重要因素。然而受到中国传统文化影响,企业中员工沉默行为是一种普遍现象。本文以大连某...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国领导科学》2019年05期
中国领导科学

美国总统两种传统的领导风格及发展趋势

美国总统对美国行政机构的运行模式有着强大的塑造能力。总统的领导风格也直接决定官僚政治的形态。美国官僚制度在本质上是相对开放的,但在这一基础上,仍然存在着强调开放...  (本文共5页) 阅读全文>>

《教育导刊(下半月)》2019年11期
教育导刊(下半月)

园长领导风格现状及其对幼儿园教师工作满意度的影响——以广东省某市为例

通过对广东省某市379位幼儿园教师的问卷调查,深入探讨了园长领导风格的现状及其对幼儿园教师工作满意度的影响。调查发现,园长领导风格以关怀风格为主,任务风...  (本文共4页) 阅读全文>>