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结合“两馆”实际优化人才

群艺馆、文化馆(以下称两馆)人才优化的有效途径只能是通过人事制度  (本文共1页) 阅读全文>>

《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》2019年06期
哈尔滨工业大学学报(社会科学版)

从《管子》致仕思想探析先秦时期人事制度

管仲的致仕思想承袭周代礼制而来,是先秦人事制度中的重要组成部分,亦是诸侯国中率先推行致仕机制的典范,体现了分封建制下诸侯国与宗主国之间紧密的呼应关系。管仲在齐国实施致仕机制,是...  (本文共9页) 阅读全文>>

《经济学动态》1978年08期
经济学动态

日本企业的人事制度和现场管理

最近几年来,日本经济由于陷入长期萧条以及其他因素,迫使许多企业进行各种经营管理上的改革,现根据日本1978年《劳务年鉴》、1...  (本文共3页) 阅读全文>>

《山西青年》2017年07期
山西青年

事业单位人事制度的改革创新

事业单位人事制度改革是事业单位改革的重要环节,结合人事制度的发展现状及其改革...  (本文共2页)

《考试周刊》2017年64期
考试周刊

推进干部人事制度改革的实践与探索

从加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设、构建和谐社会的高度出发...  (本文共1页) 阅读全文>>

《知识文库》2017年17期
知识文库

当前我国人事制度的几个死角

人事制度是国家政治制度的一个重要组成部分,我国的人事制度也叫干部制度,主要指国家行政事业单位及国有企业管理人员的任用、管理制度。我国的人事制度随着改革开放的推进不断...  (本文共2页) 阅读全文>>