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北京博物馆学会:立足基层 培训一线

据业内人士判断,中国博物馆每年的建设速度和规模已经超过了欧洲,对从业人员素质也提出了更高要求。北京博  (本文共1页) 阅读全文>>

《农业发展与金融》2021年02期
农业发展与金融

办公室人员需具备“六大能力”

事业的发展必须有与之匹配的干部来推动落实,办公室人员的工作能力和服务水平,直接影响全行整体工作成效。笔者认为,办公室条线人员应该具备六个方面的能力。一是要有前瞻性。...  (本文共1页) 阅读全文>>

《办公室业务》2021年20期
办公室业务

办公室人员在危机管理中的角色扮演

办公室是综合辅助领导工作的办事机构,需要在危机管理的各个阶段履行好职能。办公室人员作为具体的履职人,在危机管...  (本文共3页) 阅读全文>>

《企业文明》2020年01期
企业文明

办公室文化建设应做到“五个注重”

办公室是一个单位的细胞,也是企事业单位干部员工干事创业的主阵地。办公室文化作为企业文化的重要组成部分,是办公室系统人员在长期工作中形成的...  (本文共1页) 阅读全文>>

《办公室业务》2020年12期
办公室业务

浅析办公室人员提高综合素质的有效途径

办公室是单位的中枢,其地位和作用不言而喻。职责范围广,工作任务杂,既有规律可循,又变化无常。文章针...  (本文共2页) 阅读全文>>

《创新创业理论研究与实践》2020年18期
创新创业理论研究与实践

高校院系办公室人员职业倦怠的成因及缓解策略

较多的院系办公室人员表现出职业倦怠。该文从学校管理和院系办公室人员自身的视角寻找原因,认为职业倦怠的原因包括工作压力较大,工作内容繁杂;院系办公室行政队伍建设重视度不足;考核...  (本文共3页) 阅读全文>>