分享到:

贵州调查员工满意度

本报讯(记者 杨德勇 通讯员 张霞)为真实地掌握员工的思想状态,科学合理地分析影响员工满意度  (本文共1页) 阅读全文>>

《当代经理人》2006年08期
当代经理人

贵州企业员工满意度的实证调研分析报告

论文在调查贵州企业的员工满意度的基础上,分析...  (本文共1页) 阅读全文>>

《江苏卫生事业管理》2021年05期
江苏卫生事业管理

公立医院薪酬制度改革与薪酬分配体系研究

通过系统梳理公立医院薪酬制度改革现状,分析薪酬制度改革与薪酬分配体系建设的核心要素,并基于薪酬分配与经济运行的关系、薪酬结构、分配机制、绩效考...  (本文共4页) 阅读全文>>

《商讯》2020年01期
商讯

高校薪酬分配的思考及其对策探讨

根据高校实际的分配薪酬方式出发,进一步分析我国高校分配工作中存在的问题,像分配力度不足,分配不合理,分配缺乏科学合理性等经常发生。对...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《商讯》2020年01期
《现代国企研究》2019年17期
现代国企研究

健全混合所有制企业薪酬分配决策机制

通过调查我们发现,很多混改后的企业虽然获得了更加充分的薪酬分配决策权,但薪酬分配的决策机制却并未健全,未发挥出强力推进企业内部薪酬制度改革,促进企业健康、...  (本文共4页) 阅读全文>>

《江汉石油职工大学学报》2020年04期
江汉石油职工大学学报

加油站薪酬分配问题与对策

加油站薪酬分配对调动员工积极性,实现加油站的目前利益与长远利益至关重要。针对加油站薪酬分配存在的保底薪酬不明确、考核指标不合理、二次...  (本文共3页) 阅读全文>>

《西部皮革》2018年24期
西部皮革

论薪酬分配技巧

不同的薪酬支付方式,会产生不同的效果。企业在进行薪酬设计时应注重奖励的作...  (本文共1页) 阅读全文>>