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无“薪”激励的多种方法

说到激励,很多人就会想到“奖金”,这些固然重要,但是作为管理者,还必须掌握其他的激励方法,尤其是那些无  (本文共1页) 阅读全文>>

《工商行政管理》2006年02期
工商行政管理

无“薪”激励的多种方法

时下,为了调动干部职工的积极性,提高执法工作效率,一些单位在年终进行考核时,激励和奖惩办法使用最多的是经...  (本文共1页) 阅读全文>>

《营销界》2021年12期
营销界

员工激励方法研究

员工激励是人力资源管理领域一个经典的话题,随着社会人口结构的变化,员工特质的多样性,适用于不同企业、不同员工特点的激励方法层出不穷。多样的激励方法...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中小企业管理与科技(中旬刊)》2020年11期
中小企业管理与科技(中旬刊)

提高医院人力资源管理效率的激励方法

伴随着国家医疗行业的改革,如今各地区医院和医疗资源的竞争越来越激烈,医疗服务输出等层面的竞争也愈发突出。医院人力资源管理效率低下,人才流失的情况时有发生,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《试题与研究》2020年22期
试题与研究

初中物理教学中“弱势学生”激励方法分析

在现阶段的教学中,各个科目都会出现"弱势学生",对于弱势学生的教学,教师应该充分结合新课标的教学理念,通过培养良好的师生...  (本文共1页) 阅读全文>>

《小学科学(教师版)》2020年09期
小学科学(教师版)

运用激励方法转化“学困生”

现代教育越来越强调"以学生为主体,唤起学生的内驱力","使学生以主人的意识在教育的世界中积极发展自己"。这样,在教育实践中如何启发和激励学生"发展自我,完善自我"就...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代营销(下旬刊)》2019年03期
现代营销(下旬刊)

提高企业员工积极性的激励方法略谈

一个企业之中最为基本的组成部分就是员工,对于企业来讲,如果保证运转正常,那员工就必须积极对待自己的工作。因此,企业管理者的手段对于员工而言极其重要,相应的工作措施能够成功激发员工的工作动力,这是当前企业的一大重要目标。员工的积极性需...  (本文共2页) 阅读全文>>