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63家人力资源服务机构开始“体检”

本报讯(孙健) 日前,记者从市人力资源和社会保障局获悉,即日起,人社部门将对全市63家人力资源服务机构进行年  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 沧州日报2013-04-17
《全国流通经济》2021年01期
全国流通经济

关于优化人力资源服务推动高质量就业创业的探讨——以湖南省L市为例

就业是民生之本。国家在"十四五"规划纲要中明确了要强化就业优先的政策;党的十九届五中全会提出了高质量发展的主题,对我国的就业服务体系建设和创新创业发展提出了更高要求。实现高质量就...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国人事科学》2021年02期
中国人事科学

“新形势下人力资源服务创新发展研讨会”在京召开

2020年12月25日,由中国人事科学研究院与国家林业和草原局人才开发交流中心联合举办的"新形势下人力资源服务创新发展研讨会"在北...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国人力资源社会保障》2021年03期
中国人力资源社会保障

优化公共人力资源服务 提升创业就业质量——以湖南省资兴市为例

党的十九届五中全会提出了高质量发展的主题,对我国就业服务体系建设和创新创业发展,提出了更高要求。实现高质量就业创业...  (本文共2页) 阅读全文>>

《河北企业》2021年07期
河北企业

新时代背景下安徽省人力资源服务企业发展路径研究

新时代背景下,安徽省人力资源服务业市场前景看好,但发展中也存在问题,需要从行业发展的动力机制视角,分析行业发展的动力因素。政...  (本文共3页) 阅读全文>>

《管理评论》2021年07期
管理评论

大数据能力、技术创新与人力资源服务企业竞争力关系研究

人力资源服务业是对接劳动力市场供求的重要生产性服务业,大数据、云计算、人工智能等新技术的应用能促进人力资源服务企业创新发展,推动实现高质量就业。基于创新理论和资源整合理论,探讨了大数据能力、技术创新对人力资源服务企业竞争力的影响机制。通过257份人力资源服务企业有效样本数据,运用层级线性回归和结构方程模型进行实证分析,并采用偏差校正的Bootstrap方法检验技术创新在大数据能力与人力资源服务企业...  (本文共11页) 阅读全文>>