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以股权结构完善促国企“二次混改”目标实现

国企改革三年行动方案(2020-2022年)已经启动实施,2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代会计》2020年21期
当代会计

股权激励与股权架构设计的探讨

以股权作为管理手段实施正向激励,利于释放正向能量,改善企业管理效果。但...  (本文共2页) 阅读全文>>

《时代金融》2020年35期
时代金融

上市公司股权激励期间盈余管理实证分析

本文以A股市场2006年至2016年已完成股权激励的26家上市公司为样本,运用琼斯模型和双重差分法分别对股权激励基期和期间盈余管理状况进行了实证检验。结果发现:上市公司股权激...  (本文共3页) 阅读全文>>

《现代商贸工业》2021年09期
现代商贸工业

股权激励与公司治理的关系及影响

股权激励作为激励和监督管理层的手段,本文旨在分析股权激励制度...  (本文共2页) 阅读全文>>

《时代报告》2021年01期
时代报告

探析中国股权众筹的法律定位

股权众筹的天然网络属性及运营方式决定了其在现行法律框架下很容易触碰擅自发行股票罪等法律的"高压线",相关制约性制...  (本文共2页)

《当代石油石化》2019年12期
当代石油石化

股权激励计划对境内石油石化行业上市公司市场表现的影响分析

近年来,越来越多的A股上市公司通过推行股权激励计划,将股东和管理层的利益更加紧密的绑定在一起,激励管理层勤勉尽责地为公司长期发展服务,但在目前国内资本市...  (本文共4页) 阅读全文>>