一把手领导行为与班子凝聚力关系之我见

一把手领导行为与班子凝聚力有什么样的关系、一把手哪些不良领导行为会对班子凝聚力产生消极影  (本文共2页) 阅读全文>>

教育观察

幼儿领导行为的个案研究——以一名中班男幼儿为例

幼儿领导力的培养关乎幼儿未来的发展,而作为幼儿领导力外在表现的幼儿领导行为虽是幼儿同伴交往中常见的现象,却未得到关注。本研究对一名典型的幼儿领导者进行观察,发现该幼儿领导行为有如下特点:领导态度积...  (本文共3页) 阅读全文>>

财经理论与实践

服务型领导行为对员工建言的影响机制与边界研究

基于社会角色理论,依据问卷调研数据,考量服务型领导行为对于员工建言影响机制与边界条件。结果显示:服务型领...  (本文共8页) 阅读全文>>

领导科学

快发展、慢管理：政府领导行为的慢向度构思

在政府应急管理步伐与经济快速发展要求时常难以同步的情势下,有必要调整政府领导行为的逻辑定式,实行以退为进、以慢代快的"快发展、慢管理"向度。"慢"不是对"快...  (本文共2页) 阅读全文>>

财富时代

代际差距与领导行为

不同时代出生的人,其生长环境和所受教育不同导致明显的代际差距,现有的领导理论并不适用于新生代,领导行为应该根据不同的人群做出相应的调整。社会的快速发展导致不同时代员工行为特征出现显著差距,不同时代的员工在个性、工作态度、...  (本文共2页) 阅读全文>>

武汉体育学院学报

“三大球”项目教练员服务型领导行为的结构及测量

研究目的:构建我国"三大球"项目运动队教练员服务型领导行为的结构,并对测量量表的信效度进行检验,形成我国教练员服务型领导行为的测量工具。研究样本:以WCBA球队、大学高水平足球队和排球队、进入全国分赛区的CUBA联赛、CUBS联赛球队的运动员...  (本文共6页) 阅读全文>>