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政府部门的责任

应该说,关于政府在体育场地设施问题上的责任,无论是1995年国务院颁布的《全民健身计划纲要》,还是同年全  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 法制日报2002-12-18
《改革与开放》2010年18期
改革与开放

政府部门职业生涯规划的意义、困难与选择——兼论公务员职业生涯规划中的责任意识

作为人力资源管理的组成部分,职业生涯规划对促进个人在组织中的职业发展具有积极意义。将私营部门职业生涯规划的理念和方法引入政府部门,有利于提高政府工作效能,...  (本文共3页) 阅读全文>>

陕西师范大学
陕西师范大学

我国地方政府部门责任清单制度研究

随着社会经济的发展,政府所管理的社会事务会越来越多,社会公众对政府的呼声也会越来越高,这就对政府各方面的能力都提出了更高的要求。然而,由于当前我国行政体制改革的不彻底性,政府职能转变不到位等,最终会导致部分工作人员在管理社会事务的过程中,经常会出现越位、缺位和不到位的情况,一方面,降低了行政效能,另一方面,损害了政府的形象。对此,社会新形势背景下,我国新一届中央政府积极提出推进我国政府部门责任清单制度建设,是全面深化改革的重要举措,有利于进一步完善和发展中国特色社会主义制度,提升服务质量,提高行政效能,推进责任政府、法治政府、阳光政府建设,实现国家治理体系和治理能力现代化。本文首先是结合当前我国的社会背景,指出推进政府责任清单制度建设的重要性,并且通过查阅和搜集到的相关资料,对国内外已取得的部分研究成果进行综述,同时对责任清单制度的相关概念和理论基础进行界定和梳理,为下文进一步研究奠定了基础;其次,主要以贵州省黄平县为主要案例,...  (本文共76页) 本文目录 | 阅读全文>>

《呼伦贝尔学院学报》2017年02期
呼伦贝尔学院学报

政府部门责任清单制度运行的困境与突破

近几年来,我国各地政府都在大力推进权力清单制度的配套机制——责任清单制度体系建设。责任清单制度的建立对于我国深化行政体制改革、实现国家治理体系现代化和国家治理能力现代化、探索突破传统问责机制困境而构建有效问责...  (本文共6页) 阅读全文>>

兰州大学
兰州大学

政府绩效评估中的责任问题研究

政府绩效评估是当今公共管理领域的热点问题。为了应对经济全球化的猛烈冲击及国内环境的巨大变化,进而走出政府财政危机、管理危机和信任危机的困境,以英美等为代表的西方发达国家率先在公共领域中进行了深刻的变革与改良。出现了被学术界称之为公共行政历史上的一次里程碑式的政府革新运动—新公共管理运动。作为新公共管理理论的重要组成部分,政府绩效评估对于推动政府实施战略计划、实现改善政府绩效、促进政府能力建设的战略目标起着至关重要的作用。传统的业绩测评正向多元主体参与的政府绩效评估模式演变,由此衍生出的理论问题需要进一步探讨。在这个转变过程中,需要认真审视和思考地方政府绩效评估中不断涌现的责任问题,研究不同主体在绩效评估中的责任如何界定和履行,如何通过多元主体互动在政府组织内部构建一种系统性的责任管理机制,使政府走上责任管理之路已成为公共管理学界亟待研究的重要问题,因而具有理论与现实的双重意义。本文试图从各类评估主体在政府绩效评估中的责任入手,系...  (本文共250页) 本文目录 | 阅读全文>>

湘潭大学
湘潭大学

绩效评估与政府责任机制创新研究

党的十八大报告指出,“要按照建立中国特色行政体制目标,建设职能科学、结构优化、廉洁高效的服务型政府;创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力;建立健全权力运行制约和监督体系。”这为新时期我国行政管理体制改革指明了方向。建立健全行政问责制,推进政府绩效评估,是当前加强政府自身建设、提升政府公信力、推进行政改革的重要途径。当前,政府绩效评估的本质与功能究竟是什么?政府责任机制的本质属性有哪些?政府绩效评估与政府责任机制存在何种的关联?面对诸多的行政改革思维和路径,如何科学开展政府管理体制改革的顶层设计,找准行政管理体制改革的突破口,直接关系到政府管理体制改革的前途和效果。因此,积极借鉴西方国家新公共管理改革的经验,科学分析政府绩效评估与政府责任机制强化的关系,依托政府绩效评估推进政府责任机制的完善和创新,既是当前公共管理理论研究的一个前沿课题,同时也是加强政府自身建设和推进政府管理创新的重要途径。政府绩效评估是运用科学的标准、方法和...  (本文共188页) 本文目录 | 阅读全文>>