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知识管理在企业技术创新中的作用

知识管理有利于企业技术创新知识的有序化$$  知识管理作为企业管理的新理念,通过对知识的整理和分类,通过  (本文共2页) 阅读全文>>

哈尔滨工程大学
哈尔滨工程大学

知识密集型企业技术创新知识产权管理研究

随着知识经济时代的发展,知识成为推动社会进步、促进经济发展的重要驱动性因素,以知识为根本要素的知识密集型企业在国民经济发展中占据着越来越重要的地位。《中国制造2025》提出:要坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针;坚持“市场主导、政府引导;立足当前、着眼长远;整体推进、重点突破;自主发展、开放合作”的基本原则,通过三步走实现制造强国的战略目标。党的十九大报告中指出:要加强国家创新体系建设,强化战略科技力量;深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系……倡导创新文化,强化知识产权创造、保护、运用。国家对于创新的需求主要来源于商业体和科研机构对于知识的运用、整合、转化能力,其中对于知识产权的管理能力关乎企业自身的发展、产业的进步和国家经济的提升程度,然而当前我国正面临着创新驱动力不足、产业结构转型升级挑战、企业中运转效率较低等问题,因此,对知识密集型企业进行系统地研究对...  (本文共186页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

农业产业化龙头企业技术创新研究

农业产业化龙头企业,即是农业产业化经营的组织者、带动者、市场开拓者,又是农业科技信息中心、科研中心、技术创新中心、营运中心和服务中心,它具有生产和服务的双重功能,是我国发展农业产业化经营的中枢。近年来,吉林省农业产业化龙头企业发展迅速,已成为吉林省经济发展的三大支柱之一。然而,其技术创新能力总体上仍显不足。在技术创新已成为经济增长、产业发展及企业竞争力提升主要推动力的今天,研究农业产业化龙头企业的技术创新对吉林省而言更加重要。本文旨在对农业产业化龙头企业技术创新中的一系列问题进行研究。首先,利用系统分析方法分析了农业产业化龙头企业技术创新系统,运用DEMATEL方法对影响农业产业化龙头企业技术创新的因素进行了辨识研究,分析了影响技术创新的关键因素;借鉴知识发酵模型,分析了基于知识发酵的农业产业化龙头企业技术创新模式,进而分析知识发酵系统中的矛盾现象,引入矛盾解决方法即可拓方法,进行矛盾弱化研究;构建了农业产业化龙头企业技术创新绩...  (本文共127页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国农业大学
中国农业大学

农业科技企业技术创新能力形成机理及路径选择研究

以农业生物技术、农业生产技术、农业设施技术等为产品技术领域的农业科技企业的技术创新活动大大提升了农业的科技性、绿色性、文化性以及农业精深加工的附加值。农业科技企业在发挥积极作用的同时,其技术创新尚存一些不足与问题:农业科技企业技术创新综合水平发展不均衡,创新系统运行机制还需完善,创新路径的选择缺乏创新核心能力的支撑。因此,剖析农业科技企业技术创新系统及创新能力的形成机理,研究技术创新能力对技术创新路径的影响关系,将对农业科技企业实现核心技术的突破及拥有核心自主知识产权,推动现代农业产业结构调整等实践提供理论指导及决策依据。本文以农业科技企业技术创新活动为研究对象,在梳理相关文献及研究成果的基础上,综合运用系统分析、动态分析、结构方程模型、模糊综合评价、多目标决策等方法展开研究,主要研究内容包括:首先,分析农业科技企业技术创新系统构成要素及运行过程,总结农业科技企业技术创新系统运行的基本模式及其路径;其次,在此基础上,探究农业科技...  (本文共135页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉大学
武汉大学

基于知识联盟的企业技术创新研究

面对信息化和全球经济一体化的国际环境以及知识经济的兴起,知识已经成为企业发展的具有核心地位的生产要素。在国际范围内,近年来陆续出现了一些以获取企业外部技术知识为根本目的的战略技术联盟或者是知识联盟;而市场环境的新特点也要求技术创新合作的灵捷战略联盟的出现。在这种情况下,基于知识联盟的企业技术创新得以兴起与发展。然而由于多个利益主体的介入,基于知识联盟的企业技术创新在联盟的创建、组织、协调、运行,乃至成果的产生和收益的分配等方面都充满矛盾与挑战;其管理实践和管理行为变得十分复杂与困难;伴随着产生了一些在理论上需要探讨的问题,如联盟条件下的技术知识转移、分配等问题。虽然对于企业技术创新的研究从国内外的情况来看相对成熟,但是知识联盟的出现,却为这种情况下的技术创新提出了新的研究课题。本文重点在于研究基于知识联盟的企业技术创新与一般企业技术创新在战略机制、组织机制、创新过程、创新主体、知识链的架构以及知识生产等方面的特殊性,以及由此带来...  (本文共145页) 本文目录 | 阅读全文>>

大连理工大学
大连理工大学

企业技术创新中智力资本价值实现研究

智力资本作为在企业的价值创造中能够发挥作用的知识,其价值实现问题已经受到企业管理者和管理理论界的重视。智力资本及运用智力资本的能力是企业的竞争优势的关键影响因素,对从事技术创新的企业来说,对企业智力资本的管理和合理运用决定技术创新的成败。技术创新的成功离不开智力资本运用和贡献,而且技术创新过程又是智力资本价值实现的重要途径。本文研究在技术创新中如何实现企业智力资本的价值,研究结论是对企业技术创新理论的充实和对企业智力资本理论的发展,也为企业技术创新管理和运用智力资本提供可借鉴的方法和思路。论文采用规范研究和实证研究相结合、定性研究和定量研究相结合的方法对企业技术创新中的智力资本价值实现问题作了系统研究。论文首先通过规范研究方法,对该领域的国内外研究现状作了评述,并在此基础上归纳了企业智力资本的内涵和特性。进一步以动态的视角剖析了智力资本在企业技术创新过程中的循环运动规律,揭示了智力资本价值实现就是技术创新团队通过知识转移和共享、...  (本文共132页) 本文目录 | 阅读全文>>