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事业发展靠团队

日前,“中国软件企业十大领军人物”评选在京揭晓。全国电子信息百强企业、国家重点软件企业——中创软件公  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 光明日报2003-05-07
《北方牧业》2020年23期
北方牧业

赵磊:管理团队的“和谐”怎么破?

在组织发展过程中,常常由于管理团队成员之间缺乏信任,催生出很多不良行为,这其中就包括"管理团队的和谐"。直接表现是:管理者缺乏信任...  (本文共2页) 阅读全文>>

《山东国资》2020年11期
山东国资

带领团队的六大错误

作为一个领导,你发现你的员工的能力不行,你的员工总是做不出结果,你千万不要先怨你的员工,而是先追究自己的责任。请记住一个非常重要的概念:大将无能就会累死三军,而员工无能,错...  (本文共2页) 阅读全文>>

《技术经济与管理研究》2020年12期
技术经济与管理研究

研发团队共享领导与团队绩效的关系研究——一个有调节的中介模型

共享领导作为一种新型的团队领导模式,能够促进研发团队成员有效地参与协调活动,提高团队绩效。文章基于过程机制的视角,以团队协调为中介变量,以团队凝聚力为调节变量,构建研发共享领导影响团队绩效的有调节的中介模型。通过收集来自天津市科技型企业的26...  (本文共5页) 阅读全文>>

《教育教学论坛》2020年52期
教育教学论坛

能力本位视阈下的虚拟教学团队浅析

文章从虚拟教学团队概念、产生的背景、类型、影响团队运行的因素、评价等方面进行详细阐述,强调团队目标的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《湖南工程学院学报(社会科学版)》2020年04期
湖南工程学院学报(社会科学版)

开放式互补型教学团队运行机制探讨

开放式互补型教学团队的构建对高校"双一流"建设具有重要意义。运行机制是开放式互补型教学团队构建的核心,合理的运作机制是开放式互补型教学团队建设的基石,它既要体现创新、创业应用...  (本文共5页) 阅读全文>>