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“民工大学”助推“和谐校园”建设

伴随后勤社会化,高校迎来了一大批知识水平较低、没有经过专业技能培训的后勤服务人员。努力做好高校后勤服务  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 光明日报2007-06-26
东北石油大学
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DQ市机管局后勤服务人员绩效考核研究

当前我国事业单位改革正逐步推进,通过借鉴企业比较成熟的绩效管理体系,引入以绩效考核为核心的绩效管理方法,激发员工的工作激情和创造力,提高部门绩效,促进事业单位实现科学、可持续发展,是目前我国事业单位函待深入研究解决的问题。DQ市机管局服务中心作为行政事业单位,承担该局机关及局属单位的宣传、后勤保障与服务工作,探讨DQ市机管局后勤服务人员绩效考核存在问题及解决对策具有重要意义。本文以DQ市机管局服务中心后勤服务人员绩效考核为研究对象,论述本文研究的目的和意义、综述国内外研究现状,提出本文研究的主要内容,阐明本文的重要研究方法和研究思路。对后勤服务人员的概念进行了界定,论述了对其绩效考核的必要性,分析了其特殊性。对DQ市机管局服务中心的机构设置及人员结构进行介绍,分析了DQ市机管局服务中心后勤服务人员绩效考核的现状,通过问卷调查,发现DQ市机管局服务中心原有绩效考核体系存在的问题,为制定科学合理的DQ市机管局服务中心后勤服务人员绩效...  (本文共70页) 本文目录 | 阅读全文>>

《长江丛刊》2021年07期
长江丛刊

高校后勤服务人员廉洁素养培育路径研究

本文以广西师范大学为例对后勤职能部门的服务人员的廉洁素养开展调查研究,分析高校后勤服务人员的廉洁文化、廉洁教育及员工廉洁...  (本文共2页) 阅读全文>>

《领导科学论坛》2015年13期
领导科学论坛

高校后勤服务人员工作价值取向研究

高校后勤服务人员普遍来讲是一个特殊群体,相对社会的一般的服务人员,他们是老师身份,在高校却又是低学历...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2016年24期
人才资源开发

高校后勤服务人员绩效评价体系构建研究

笔者阐述了高校后勤服务人员绩效评价的涵义和意义,分析研究了高校后勤服务人员管理...  (本文共2页) 阅读全文>>

《高校后勤研究》2017年02期
高校后勤研究

高职院校后勤服务人员岗位匹配研究

高校后勤是服务学校师生,保障学校日常教学运行的"总后方"和"根据地"。高职院校后勤的工作人员,面临工作态度与意识、职业心理、职业角色、技术技能等方面的匹配困境。欲突破瓶颈,迅速适应...  (本文共3页) 阅读全文>>