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外企解除劳动合同如何补偿

编辑同志:$$我是一家外商投资企业的职工,根据有关劳动法规,外商投  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 工人日报2000-11-01
《劳动理论与实践》2001年03期
劳动理论与实践

外企解除劳动合同如何补偿

编辑同志: 我是一家外商投资企业的职工,根据有关劳动法规,外商投资企业的职工...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国人力资源社会保障》2020年12期
中国人力资源社会保障

劳动合同中应要求如实载明工资,避免吃哑巴亏

编辑,你好:我跟公司签订劳动合同时,公司表示为了减轻缴纳社保费用,拟在合同中将每月工资由实际的5200元写为3200元并打卡发放...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国人力资源社会保障》2021年01期
中国人力资源社会保障

签订劳动合同后,未到岗期间应否支付经济补偿金?

编辑,你好:我与一家公司签订为期五年的劳动合同后,由于种种原因,我时隔两年才到岗。劳动合同于...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国市场》2021年04期
中国市场

基于《劳动合同法》的企业人力资源管理体系建设

文章通过对《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)背景下企业人力资源情况、劳动者情况和政府局面进行分析,并从《劳动...  (本文共2页) 阅读全文>>

《会计研究》2020年09期
会计研究

《劳动合同法》、利润冲击与企业短期应对——基于企业盈余管理的视角

本文采用双重差分策略考察了2008年《劳动合同法》实施对企业的利润冲击如何导致企业使用盈余管理进行应对。研究发现:(1)《劳动合同法》导致劳动密集型企业短期内使用盈余管理应对利润冲击;(2)长期来...  (本文共12页) 阅读全文>>

《就业与保障》2020年22期
就业与保障

员工工作地点发生争执该如何处理

虽然工作地点是劳动合同的必备内容,但就如何约定、没有约定怎么办、约定后能否变更等问题现实中却时有争执。那么,到底该如何处理呢?劳动合同如何约定工作地点[案例]一家公...  (本文共1页) 阅读全文>>