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不能忽视压力管理

联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”企业管理者已日  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 工人日报2004-05-23
东北师范大学
东北师范大学

幼儿园教师职业压力管理研究

随着国际教师教育改革的不断推进,教师的专业素质引起研究者的广泛关注,其中,职业压力作为影响教师专业素质提升的重要因素,成为研究领域的热点话题。幼儿园教师是推动学前教育事业发展的重要力量,需要实现高素质专业化发展。然而实践中幼儿园教师职业压力问题凸显,制约幼儿园教师的队伍稳定、专业成长和心理健康发展。幼儿园教师职业压力管理有助于解决教师职业压力问题,促进教师专业发展和心理健康水平,实现教师队伍的稳定。当前幼儿园教师职业压力管理的专门研究较少,尤其是职业压力管理基本理论的深入分析和职业压力管理现状的细致研究较为缺乏。因此,对幼儿园教师职业压力管理基本理论进行分析,并探究其现实状况、分析其问题及其产生原因,在此基础上提出促进策略,具有重要的理论与实践意义。本研究在已有研究的基础上,综合运用文献法、问卷调查法、访谈法和观察法,对幼儿园教师职业压力管理进行理论分析,同时全面调查了现状并分析存在的问题,从而提出幼儿园教师职业压力管理的促进策...  (本文共106页) 本文目录 | 阅读全文>>

广东工业大学
广东工业大学

珠三角制造业企业员工压力管理现状与思考

随着经济全球一体化的迅猛发展,我国改革开放的不断深入,加上企业环境的急剧变化,人们的工作节奏加快,社会竞争日益激烈,这些变化使企业员工的工作压力达到了前所未有的程度。员工压力对员工生理、心理和行为产生了极大的影响,压力问题已成为影响企业绩效的重要因素。珠三角制造业发达,是地区经济发展的支柱。制造业员工人数众多,在企业中起基础作用,由于员工的学历、技能、收入、户籍等的弱势使得他们处于社会的弱势群体,承受着比其它组织成员大得多也广泛得多的压力,而沉重的压力不仅会导致员工个体的伤害,也会对企业效益、社会总福利产生负面影响。对于珠三角制造业企业员工压力和工作绩效、社会福利关系的研究分析,具有重要的现实意义。本论文由五章构成。第一章为国内外压力管理相关理论综述,阐明压力管理理论的发展历史及其发展状况;第二章为珠江三角洲制造业员工压力管理问题的提出,通过分析珠江三角洲制造业员工压力管理问题提出的背景,阐明其实施压力管理的必要性;第三章为现阶...  (本文共88页) 本文目录 | 阅读全文>>

《家庭医学(下半月)》2021年04期
家庭医学(下半月)

压力管理“四项原则”

识别原则就是要对压力有所觉察和识别。机体对压力有一种天生的吸收-缓冲机制,一般的生活压力会被身体转化成活力与激情。如果一个人生活在流动的、不停变化的压力丛中,他的机体不仅可以是健康的,也是有...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国商论》2019年23期
中国商论

从战略人力资源管理角度谈企业压力管理的对策

随着当前社会生活的节奏日益加快,社会的竞争也不断激烈,企业所面临的压力越来越大。从战略人力资源角度考虑,企业的压力其实就是员工自身的压力...  (本文共3页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2020年09期
企业改革与管理

基于战略人力资源管理视角的企业压力管理对策研究

随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益加剧,企业所面临的压力越来越大。企业在经营和发展的过程中做好压力管理,对于企业的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中医药管理杂志》2020年22期
中医药管理杂志

员工帮助计划在降低传染科护士压力管理方面的效果

目的:分析员工帮助计划在传染科护士的应用效果,为降低护士压力提供依据。方法:2019年以医院23名传染科护士作为研究对象。经知觉压力量表筛查,选取预调查知觉压力量表得分≥29的22名护士,给予员工帮助计划服务,为实施后;以没有给予员工帮助计划服务的...  (本文共3页) 阅读全文>>