胜任力模型在政府能力建设中的应用
胜任力,即能将某一工作中卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度
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- 企业管理
使用统计学方法,基于访谈和问卷调查结果,建立一套有特色的员工岗位胜任力模型。岗位胜任力具体指处于一个特定的条件中,拥有胜任力的员工与一般员工之间所表现出来的差别,它具体包括三方面内容:行为能力...
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- 长江工程职业技术学院学报
对出境领队胜任力模型的研究,能有效帮助高校人才培养和企业人才选拔,促进我国出境旅游的健康发展。在模型的构建上,以文献研究和访谈法为基础,提出了出...
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- 科教导刊(下旬)
在基础教育阶段,班主任的胜任力对于学校贯彻素质教育的理念以及学校的管理水平起着至关重要的作用,研究从初中班主任这一...
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- 西藏科技
在国家加强职业教育办学质量督导评价的背景前提下,该研究以西藏中职学校教师的教学胜任力为研究对象,在符合国家规范的大前提下...
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- 中国市场
文章在梳理国内外关于创新管理、创业教育、创业能力和创业胜任力等相关文献的基础上,面向...
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