遏制公务员考试作弊：刑事打击手段很有必要

本报北京11月27日电(记者吴晓杰)“枪手”替考、高科技作弊、网上卖答案……近年来，随着公务员考试的火爆，公  (本文共1页) 阅读全文>>

决策探索(下)

浅析我国公务员录用程序中存在的问题及对策

公务员录用程序是国家党政机关选拔优秀人才的主要途径,但近年来公务员录用诉讼案件逐渐增多,反映出招录机关的工作存在一定的问题。本文通过分析85份公务员录用诉讼的裁...  (本文共2页) 阅读全文>>

财富时代

论正当程序原则在公务员录用纠纷中的适用

自"中国乙肝第一案"起,正当程序原则逐渐在我国行政诉讼中崭露头角。通过分析我国公务员录用相关法律可以看出,由于法律规定存在不全面性和模糊性,以及行政机关对于正当程序原则的忽略,导致在公务员录用过程中报考人员的合法权益经常被忽略,从而...  (本文共4页) 阅读全文>>

中国信用

国家发改委办公厅：公务员录用调任将查询社会信用记录

习近平总书记强调,要发挥政务诚信对其他社会主体诚信建设的重要表率和导向作用。为加强政务诚信建设,推动公务员录用、调任人选社会信用记录查询工作制度化、规范化,近日,国家发...  (本文共1页) 阅读全文>>

中小企业管理与科技(上旬刊)

关于完善公务员录用制度的几点建议

我国的公务员录用制度经过在实践中的不断发展,制度框架已初步建立,并已成为我国公务员选拔制度的重要组成部分。但公务员录用制度本身仍存在不完善之处,这影响了公务...  (本文共2页) 阅读全文>>

行政管理改革

中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势

中国公务员录用制度是在吸收中国古代科举传统以及新中国干部录用经验的基础上,借鉴西方公务员考试录用制度建立起来的。自1993年正式建立至今,中国...  (本文共9页) 阅读全文>>