“从军梦”如何转化为“强军梦”

新战士穿上军装，投身军营，拉开了追逐“从军梦”的序幕。然而，“从军梦”并不等于“强军梦”，如何实现前者向  (本文共2页) 阅读全文>>

中国临床心理学杂志

家庭角色认同与工作投入的关系：有调节的中介模型

目的：基于资源—获取—发展模型和角色积累理论探讨员工家庭角色认同与其工作投入的关系。方法：采用家庭角色认同量表、工作投入量表、家庭—工作增益量表和积极情感特质量表对637名员工进行调查。结果：(1)家庭角色认同对工作投入具有...  (本文共5页) 阅读全文>>

质量与市场

创新自我效能与员工创新绩效——内化创新角色认同的调节作用

创新角色认同被认为是促进创新绩效的重要因素之一。但是关于角色认同的内涵和对创新过程的作用机制尚未得到充分揭示。本研究考察了创新自我效能与员工创新绩效之间的关系,以及创新角色认同对...  (本文共3页) 阅读全文>>

西南政法大学学报

鼓励还是打压?——创造性角色认同对越轨创新行为的影响机制研究

越轨创新作为一种相对隐蔽却深刻影响组织创新绩效的行为,在创新驱动战略深入实施背景下正受到学者和管理者越来越多的重视。已有大多数研究关注了越轨创新的结果效应,检验了越轨创新对组织绩效的影响,但对于诱发越轨创...  (本文共13页) 阅读全文>>

漯河职业技术学院学报

角色认同理论在管理学课堂教学实践中的应用

角色认同理论是当代心理学比较重要的概念。教师传授知识是师生互动的过程,也是一个以教师为主导的相互提高的过程。为了实现教师主导...  (本文共3页) 阅读全文>>

中国临床心理学杂志

挑战性-阻碍性科研压力对知识分享行为的影响:科研角色认同的中介作用

目的:探讨研究生挑战性-阻碍性科研压力对知识分享行为的影响,以及科研角色认同的中介效应。方法:采用挑战性-阻碍性科研压力、科研角色认同与知识分享行为问卷对207名研究生进行测量。结果:(1)挑战性科研压力...  (本文共4页) 阅读全文>>