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精神科护士的“难言之隐”

“每年通过各种方式离岗的大约有10%,要求转科的高达95%。护理人员严重不足,给实际工作带来许多困难。”湖  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 健康报2010-10-15
《中国社区医师》2021年07期
中国社区医师

精神科护士逆境商现状及影响因素

目的:了解精神科护士逆境商水平并分析其影响因素。方法:采用一般资料调查表、逆境商量表,对精神卫生中心护士152名进行问卷调查,并通过单因素和多重线性回归分析其影响因素。结果:精神科护士逆境商得分为(129.57±15.52)分,各维度得分为...  (本文共2页) 阅读全文>>

《精神医学杂志》2021年01期
精神医学杂志

情绪智力在精神科护士临床沟通能力与人文关怀中的路径分析

目的探讨精神科护士情绪智力、临床沟通能力和人文关怀的路径关系。方法选取山东省某精神卫生机构临床精神科护士275名为研究对象,采用一般情况调查表、人文关怀能力量表(CAI)、临床沟通能力量表、情绪智力量表(WLEIS)进行测量。结果精神科护士...  (本文共5页) 阅读全文>>

《社区医学杂志》2021年09期
社区医学杂志

精神科护士核心能力和关怀能力现状及相关性

目的探讨精神科护士核心能力和关怀能力的现状及相关性,为临床精神科护士的在职培训提供理论依据。方法 2019-07-01-2019-09-30选取泰安市精神病医院的108名护士为研究对象,采用中国注册护士核心能力量表(CIRN)和中文版关怀能力评价量表(CAI)进行问卷调查。结果精神科护士核心能力总分为(130.61±30.18)分,处于中等水平;关怀能力总分为(195.57±13.64)分,关怀能力较低。单因素分析结果显示,年龄(t=10.687,P0.001)、学历水平(t=12.456,P0.001)、职称(t=16.753,P0.001)、工作年限(t=11.486,P0.001...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国民康医学》2021年09期
中国民康医学

精神科护士批判性思维能力的影响因素

目的:探讨精神科护士批判性思维能力的影响因素。方法:选取102名精神科护士为研究对象,调查其一般资料与批判性思维能力测量表(CTDI-CV)评分,采用多重线性回归分析对精...  (本文共3页) 阅读全文>>

《当代护士(下旬刊)》2021年08期
当代护士(下旬刊)

精神科护士人文关怀能力影响因素分析

目的调查精神科护士人文护理关怀能力现状并分析其影响因素,为提高精神科护士人文护理关怀素养提供依据。方法采用随机整群抽样的方法对山东省、市、区(县)3所精神卫生专业临床精神科护士334名,利用人文关怀能力量表进行调查,并分析影响精神科护士人文关怀能力的主要因素。结果 334名精神科护士人文关怀能力总分(199.17±7.23)分、关怀耐心(64.56±2.65)分、关怀勇气(64.74±2.39)分、关怀认知(69.87±2.86)分。在家庭、工作、个人因素中,是否为人父母、是否独生子...  (本文共5页) 阅读全文>>