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提升企业创新能力

讲述人:全国人大代表、浪潮集团董事长兼首席执行官 孙丕恕$$  2009年,浪潮并购了全球领先的半导体存储  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 经济日报2010-03-12
哈尔滨工业大学
哈尔滨工业大学

企业技术跨越过程中的创新能力演化机理研究

伴随中国经济的崛起,越来越多的中国企业通过技术学习和能力提升,不断缩小技术差距,甚至实现技术跨越,走向国际技术前沿。然后更多的本土企业仍处于模仿创新阶段,缺乏自主创新能力。如何快速提升创新能力并实现技术跨越成为摆在中国企业面前的重要课题。理论和实践研究都表明,开放式资源利用和跨界知识获取是提升企业创新能力的重要途径,特别是在动荡性环境下,组织内外资源择取与利用,有助于企业克服自身资源约束,实现从被动消化吸收到主动知识获取及资源整合的转变,因而组织搜索是企业实现能力重构及提升创新能力的逻辑起点。虽然很多文献研究了组织搜索对企业创新能力的影响,但相关研究并不成熟,缺乏对能力重构这一关键变量及其关键作用的重视,亦缺少在技术跨越背景下创新能力演化机理的研究以及基于动态仿真过程的分析。鉴于此,本文聚集于中国制造企业如何通过组织搜索实现创新能力演化和技术跨越这一问题,运用探索性单案例研究方法,归纳出影响企业创新能力演化的关键要素及要素之间的...  (本文共171页) 本文目录 | 阅读全文>>

浙江大学
浙江大学

基于创新网络协同提升企业创新能力的机制与规律研究

在全球化的知识经济时代,创新的边界大大扩展,创新网络能有效汇集分散、多样化的知识资源与企业内部的创新资源有机整合起来进行协同创新,另一方面,企业的管理活动在空间上分布更广,组织结构呈现出明显网络化特征,探索协同创新的规律性、借助内外创新网络的协同提升竞争能力,是企业顺应经济全球化趋势、从开放式创新中获取最大收益的捷径。本研究围绕开放式创新环境下企业创新网络中要素协同与能力提升问题,基于制造型企业,按照“要素——结构——能力”的思路,从三个逻辑上相互关联的子研究进行了理论和实证研究:(1)创新网络中企业内外协同创新与创新能力提升的战略途径;(2)创新网络中企业内外创新要素的协同与能力提升机制;(3)创新网络中企业内外要素协同和创新能力之间的动态演化规律性。主要针对企业内外创新网络协同及其影响下的内部要素协同两个层次。子研究一在文献理论基础上,对三家制造型企业进行了探索性案例研究。初步探寻企业获取外部网络资源、通过内部整合转化为企业...  (本文共260页) 本文目录 | 阅读全文>>

浙江工业大学
浙江工业大学

基于吸收能力演化特征的企业创新能力提升策略研究

量大面广的中小企业在社会经济发展和国家技术创新能力提升中起着不可替代的作用。单纯依靠吸引外资(FDI)、技术引进和模仿的创新发展战略显然已经难以适应新时代创新型国家建设发展的需求。以渐进式创新发展思路不断增强企业吸收能力和创新能力才是根本之道。本文从企业吸收能力的视角,以HZDX开发区28家企业构成的企业群作为研究对象,测度异质性企业在探索性学习、转换性学习和开发性学习能力方面分化特征,据此将28个异质性企业划分为自主创新型企业(以ZJGB标注)和跟随模仿型企业(HZXT)二大类型,剖析其在学习、吸收和创新方面存在的差异,甄别“问题企业”和“企业问题”,进而采用QCA分析方法,探究事件结果发生与创新要素条件组合之间的逻辑关系,并在异质性企业创新能力提升运作匹配模式选取上起到了关键性作用。研究内容无疑是对改进企业学习、吸收和创新能力的理论与方法体系作了有益探索,具有一定的理论价值和实践指导意义。通过研究发现:一是园区内自主创新型企...  (本文共66页) 本文目录 | 阅读全文>>

浙江大学
浙江大学

转型经济中后发企业创新能力的追赶路径:所有权的视角

本文试图考察转型经济背景下后发企业的创新能力追赶议题。后发企业是面临技术和市场双重劣势并以追赶为目标的发展中国家国内企业。追赶一直是后发企业战略的一个重要要素。尽管很多文献总结了后发企业追赶的成功路径和模式,但主要集中于日本、韩国、香港和台湾等情境,缺少转型经济背景下后发企业追赶的情境效应研究。鉴于所有权多样性是转型经济的一个重要特征,本文以此为切入点,探索不同所有权后发企业的创新能力追赶议题。更加正式地,本文·的研究问题是:在转型经济背景下,不同所有权后发企业在创新能力追赶路径和机制上存在什么差异?为什么会存在这种差异?”本文包含四个研究。首先,采用比较案例研究方法,本文以中国汽车产业的国有企业上汽集团和民营企业吉利集团为例,总结出二者作为后发企业创新能力追赶的路径差异及政策权变因素。其次,为了进一步精炼和细化比较研究结果,本文进一步构建数学模型,采用系统动力学方法对该模型进行仿真,并在多种条件下进行了实验。再次,为了验证比较...  (本文共246页) 本文目录 | 阅读全文>>

天津大学
天津大学

基于制造业服务化视角的我国制造企业创新能力研究

全球经济已经进入“服务经济”时代,发达国家以及知名企业都纷纷向“服务”转型,我国制造企业也开始着手由产品制造商向服务提供商的转变,现代制造服务业得到迅速发展,在世界范围内掀起了制造业服务化的新浪潮。在新的时代背景下,我国企业该如何抓住制造业服务化趋势下的发展契机,努力由“中国制造”向“中国智造”转型,提高企业创新能力则成为了当务之急。本文从制造业服务化这一全新视角出发,对我国制造企业的创新能力进行了理论和实证研究。论文主要做了以下工作:1、论文从制造业服务化的视角下研究制造企业创新能力的问题,将当前两个热点问题引入到一个全新的研究领域。提出了制造业服务化的概念模型和企业创新能力的构成模型,对服务环节在企业创新过程中的价值生成机理进行了研究。2、论文研究了制造业服务化提升企业创新能力的作用机理。采用理论基础、影响机理、案例分析“三步法”,分别从专业优势、顾客的参与和体验以及网络化协作三个角度探讨了制造业服务化与企业创新能力二者之间...  (本文共165页) 本文目录 | 阅读全文>>