分享到:

抢抓机遇 做好煤炭企业人才引进工作

随着肥矿集团“矢志不渝,再次创业,奋斗五年营造一个新肥矿”战略规划的实施,人才需求特别是经济技术管理型  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 经理日报2009-08-04
《人才资源开发》2021年01期
人才资源开发

双一流背景下地方高校人才引进的困境与对策

随着改革开放的持续深入,我国的综合国力进一步增强,教育是百年大计,是一个国家兴旺发达、可持续发展的根本,在科学技术高速发展的新时代背景下,高等教育要做大做强,要实现高质量人才的持续输出,就必须...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2021年05期
人才资源开发

医院人才引进工作中的问题及对策

随着医疗事业的不断发展与进步,县级医院全面改革,在这样的背景下医院发展面临人才引进困难的问题。而对于医院来说,人才的稳定...  (本文共2页) 阅读全文>>

《安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)》2021年01期
安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)

省级地区新一轮人才引进政策与落实机制分析及改进研究——以长江经济带为例

以长江经济带9省2市新一轮的人才引进政策和组织落实机制为研究对象,剖析各省市人才引进政策和人才引进组织落实现状以及存在的问题。研究表明...  (本文共4页) 阅读全文>>

《海南大学学报(人文社会科学版)》2019年06期
海南大学学报(人文社会科学版)

海南自贸区引才困境及广义人才引进机理研究

近年来,中国悄然进入了人口的"刘易斯拐点",伴随着人才争夺战的打响,各地政府由"人口红利"争夺转向了"人才红利"争夺战。自从习近平总书记"4. 13讲话"宣布海南省开始建设自由贸易试验区(港)后,海南省所推行的人才引进措施因同质化引发的困境,极大增加了"政策...  (本文共6页) 阅读全文>>

《合作经济与科技》2020年02期
合作经济与科技

吉林省人才引进政策研究

习近平在东北考察提出要以优化营商环境为基础,多方面采取措施,创造拴心留人的条件,让各类人才安心、安身、安业。本文通过对吉林省人才引进政策的梳理,总结吉林省人才引进具有引进模式多样化、人...  (本文共2页) 阅读全文>>