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简介POS(销售终端)

POS是英文Point Of Sales的缩写,通常被译作销售终端。之所以称为销售终端,是因为它的出现使磁卡作为支  (本文共2页) 阅读全文>>

《电脑与信用卡》1998年03期
电脑与信用卡

牡丹国际卡授权业务系统简介

近年来,牡丹信用卡业务在全国范围得到了迅速发展,尤其是牡丹信用卡全国实时授权系统的开通,极大地提高了牡丹信用卡的电子化服务水...  (本文共3页) 阅读全文>>

《文体用品与科技》2017年03期
文体用品与科技

文具安全与工匠精神

当今文具市场百花争艳,良莠不齐,学生文具不安全的风险源不断增加,家长对学生文具不安全风险的认识逐步提高。尤其是处在转型升级,产品不断创...  (本文共2页) 阅读全文>>

《艺术教育》2006年05期
艺术教育

论企业销售终端系统设计

“你即使是世界上最好的产品,有最好的广告支持,但如果消费者不能在销售上买到它们,你就无法完成销售”。由此...  (本文共1页) 阅读全文>>

河北工业大学
河北工业大学

ZL医药公司市场部销售人员绩效考核指标体系研究

在现代人力资源管理实践中,绩效考核扮演着十分重要作用的角色。绩效考核具有十分重要的作用,促进考核单位实现战略目标,提高员工工作效率、促进考核单位内部团结,推动考核单位的经济效益及社会效益双赢,进而建立公平的奖惩制度。因此,设计科学的销售人员绩效考核体系,是企业持续发展并实现战略目标的重要措施。本研究以ZL医药公司市场部销售人员绩效考核体系作为研究对象,结合现代绩效考核相关理论,发现了ZL医药公司在绩效考核中存在:绩效考核指标设置欠缺、考核的激励机制不完善、考核中无沟通缺乏反馈、缺乏考核申诉机制、绩效考核体系不健全等一系列问题。在充分研究绩效管理理论和深入分析ZL医药公司绩效考核存在问题之后,本研究根据ZL医药公司自身特点,利用KPI技术,基于企业的客观环境,研究构建销售人员绩效考核的指标和评价标准,用层次分析法设计指标权重,通过打分和公式计算确定员工的考核等级,为绩效考核体系构建指明方向。经过了前期的指标体系分析、专家咨询与调查...  (本文共49页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国美术学院
中国美术学院

女装销售终端的人与服饰协调关系研究

随着中国经济的发展与社会的进步,人们的审美水平亦不断提升。对于如何运用恰当的服饰来协调并完善自我、充分展现个人的魅力,不但是消费者一直追寻的问题,也是当今服饰销售终端所面临的急待解决的销售中的一项难题。在目前女装销售行业当中,由于国内女装销售终端的销售人员素质、专业知识等方面的不足,对服饰搭配技巧缺少系统学习和研究,因而无法对不同的消费者提供专业的服饰搭配与协调建议和专业的销售服务,这在很大程度上影响了女装终端销售的发展。因此,如何在短期内从满足消费者需求的角度出发,快速有效的提高销售人员的服饰搭配的专业知识与能力已成为女装销售终端函待解决的问题。根据笔者长期在服装销售终端的工作经验,从完善消费者形象、满足不同消费者服饰搭配与协调需求的理念出发,通过本课题的研究来探寻人与服饰之间相互协调的规律。通过以解决人与服饰之间相互协调、相互完善的关系来作为研究的基础,对女装销售终端中不同的消费者进行“量体置衣”的实践论证与研究,同时结合当...  (本文共69页) 本文目录 | 阅读全文>>

《艺术家》2020年02期
艺术家

科技在销售终端的应用与趋势

销售终端,就是物品、产品销售路线的末端,是商品直接向购买者传达,购买者支付并完成交易的最后一段销售终端。通过一定的场所,商家将产品卖给消费者,结束交易并进入实际消费。一、...  (本文共1页)