分享到:

提升企业绩效管理水平

本报讯 3月17日,经过半年多的筹备,北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心(GH-BPM研究中心)在北大光华管理学  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 科技日报2005-03-22
《现代经济信息》2013年19期
现代经济信息

当前煤炭企业绩效管理的问题及提升绩效管理水平的对策

作为国家能源支柱产业的煤炭企业,在日常管理方面存在着一系列的问题,其中最不成熟的是绩效管理问...  (本文共2页) 阅读全文>>

昆明理工大学
昆明理工大学

XC公司绩效管理水平提升对策研究

当今世界,经济全球化的进程逐渐加快,企业之间的竞争也变得日益激烈。在残酷的市场竞争压力下,企业若想求得生存与发展,就必须采用科学的企业管理模式。作为企业管理的重要组成部分,人力资源管理发挥的作用被越来越多的企业所接受;绩效管理作为人力资源管理的核心环节,也逐渐成为企业管理活动的出发点、落脚点和支撑点,是提高企业经营效益、实现企业战略目标、获得核心竞争力的关键因素。实施绩效管理是一个系统的工程,它的内容涵盖了所有的企业管理职能,给管理者和被管理者提供了一个简约而规范的沟通平台,为企业人力资源的开发和管理提供科学的依据。此外,通过持续的绩效沟通和不断的绩效改进,在提升员工自身积极性和创造性的同时,也可以提高组织或者团队的整体绩效,有利于企业的经营管理水平的提升,成为驱动企业未来发展的有效途径。本论文围绕“XC公司绩效管理水平提升对策”展开研究,文章所要研究的内容主要包括三个方面:首先,从相关文献中归纳出本研究的理论依据,根据国内外现...  (本文共71页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国电力企业管理》2014年13期
中国电力企业管理

提升电力企业绩效管理水平的思考

当前,为培育世界级竞争力,企业内部机制和管理水平需要进一步提升,而绩效管理作为企业战略实施的有效工具,在国有企业改...  (本文共3页) 阅读全文>>

《云南电业》2014年06期
云南电业

浅谈县级供电企业绩效管理水平的提升

绩效管理是提高和维持企业生产经营的高效率的重要环节。通过绩效管理找出企业员工在履行岗位职务上...  (本文共2页) 阅读全文>>

兰州大学
兰州大学

甘肃省电力公司绩效管理水平提升对策

绩效管理是一种对企业的资源进行规划、组织、使用,以达到某种目标并实现顾客期望的过程,也是将集体和个人的努力与企业战略目标相联系,并运用计划、组织、协调与控制等手段,通过提升组织和个人绩效,实现企业整体战略目标的过程。绩效管理作为企业实现战略目标,提升管理水平的重要管理手段和有效管理工具,其内容涵盖企业所有管理职能的系统工程,是企业所有管理的出发点、落脚点和支撑点,是整个企业的目标导航系统和神经反馈系统,也是人员绩效激励的根本基础,是驱动企业未来发展的重要因素。推行绩效管理,对提高企业运营效益和效率,改进企业管理至关重要。绩效管理强调过程管理,注重管理过程中绩效计划的制定、员工之间的持续沟通、绩效考核、薪酬管理、人事决策与调整等各个阶段。绩效考核只是绩效管理中的一个重要环节。本文在对绩效管理相关理论综述的基础上,首先,分析甘肃省电力公司绩效管理现状及存在的问题,主要表现在继续沿袭行政管理特色的业绩评价模式,同时兼顾财务效益与行业领...  (本文共50页) 本文目录 | 阅读全文>>