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拓展深化创新 推进文明创建

城市文明是一个城市管理能力、综合竞争力和持续发展潜力的综合体现,涵盖了经济、政治、文  (本文共2页) 阅读全文>>

《视野》2021年10期
视野

谦卑

最了解自己的人往往是最谦卑的人。要努力认识自己的能力。不要怕贬低自己的能力,怕的是将其夸大。人自视愈高,...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《视野》2021年10期
《杂文选刊》2021年07期
杂文选刊

谦卑

最了解自己的人往往是最谦卑的人。要努力认识自己的能力。不要怕贬低自己的能力,怕的是将其夸大。人自视愈高,地位愈不稳固,愈谦卑则站得愈稳。要努力发掘自己的潜力,...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国医院院长》2011年01期
中国医院院长

选择暂时性解决方案

管理者期望中的完美而永恒的解决方案是不存在的。理想中的"万灵药"总是只在某个...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国医院院长》2008年09期
中国医院院长

舍得去创新

如果你有一位非常优秀和值得信赖的得力助手,你会让他管理以下三个部门中的哪一个呢?①有最严峻的问题需要解决...  (本文共1页) 阅读全文>>

《劳动保护》2001年05期
劳动保护

不!请制止

我们的生命本该茁壮挺拔怎会容忍肆意的蛮干将其摧折我们的日子本该绽满笑影怎会容忍管理的疏漏将其埋灭不!请...  (本文共1页) 阅读全文>>