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注重人员管理

在部队管理工作中,人员的管理可以说是各项管理工作的重中之重。要把人管住、管紧、管好,就必  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 人民武警2006-09-21
《时代金融》2013年36期
时代金融

对基层央行会计人员管理要强化“六个注重”

加强会计人员的科学管理,合理安排、调配会计人力资源,是高标准、高质量完成基层央行会计工作任务的前提。本文分析了基层央行...  (本文共2页) 阅读全文>>

内蒙古大学
内蒙古大学

基层税务部门劳务派遣人员管理研究

劳务派遣用工作为近年来新兴的用工方式,其“管人”与“管事”职责的分离,对用人单位能够达到节约管理成本、合理人员配置的良好效果,近年来在行政单位发展迅速。基于当前新形势下强化税收征管、提高纳税服务的需要,近年来基层税务部门劳务派遣人员使用也愈加广泛。本文以基层国税局为例,介绍当前劳务派遣人员管理情况,找出存在问题和原因,并通过一些成功案例的对比,提出解决的合理对策及建议。本文以笔者所在单位为研究对象,该局劳务派遣人员管理情况较具有代表性。通过文献浏览、实际案例等方法,明确劳务派遣的基本情况,以人力资源管理中委托代理理论、双因素激励理论理论等为理论依据,开展调查问卷、分析对比,总结归纳当前基层税务部门劳务派遣人员管理过程中基本问题及解决措施,指出当前基层税务部门在劳务派遣人员管理过程中,从入口到使用到出口各环节中存在的如岗位风险加大、培养开发困难、组织认同缺失、权益保障不够、人员流动频繁等问题,通过开展原因分析及借鉴经验,明确了做好...  (本文共54页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国病案》2010年01期
中国病案

病案管理应注重对病案人员的管理

不同医院的病案部门对病案人员的管理水平不同,主要存在着工作分配不合理,工作效率监控机制不完善,人员...  (本文共1页) 阅读全文>>

苏州大学
苏州大学

安徽省S监狱服刑人员管理困境与对策研究

监狱作为刑罚执行机关、国家暴力机器,是维护社会公平正义的最后一道防线,监狱对服刑人员的管理状况关系到服刑人员将来走向社会后对社会安全和稳定的影响。近年来,中国社会和经济的不断发展对监狱职能所提出的要求越来越高,但监狱在实际管理服刑人员工作中所面临的困境却日益突显。本文以安徽省S监狱服刑人员管理状况为研究对象,通过问卷调查法和访谈法整理归纳出监狱在管理服刑人员过程中存在的问题。在马克思主义的人性理论、激励机制、公共部门人力资源管理的理论基础上,根据监狱服刑人员管理工作实际,并结合国内外监狱管理制度,多角度对监狱服刑人员管理困境的原因进行分析。最后从监狱自身管理体制、制度保障、现代化管理理念、民警队伍建设、强化管理服刑人员手段、引入社会资源方面探讨解决监狱服刑人员管理困境的应对策略,以便有效提升监狱管理服刑人员的水平,促进监狱将罪犯转变为守法公民,维护社会法治的公平和正义。  (本文共66页) 本文目录 | 阅读全文>>

华中师范大学
华中师范大学

电力系统劳务派遣人员管理研究

作为经营性实体,降低成本与提高利润是企业发展的基本战略目标,在激烈的市场竞争中,企业之间的竞争逐渐白热化,压缩成本是当前多数企业获得竞争优势的重要途径。随着我国劳动结构的改变,劳务派遣模式逐渐被越来越多的企业所接受。改革开放以后,我国从国外引进了劳务派遣制度。许多企业,特别是一些国有企业和机构,在进行劳动和人事制度改革的同时,也采用了劳务派遣这种具有弹性的人力资源利用方式,取得了一些积极的成效。但是,随着时间推移,劳务派遣制度的一些弊端也日益显现,社会上对劳务派遣制度也出现了诸多非议。如何正确应用劳务派遣制度,管理劳务派遣员工,在保障他们合法权益的前提下使企业效益最大化,是当前需要认真思考的问题。基于此,本文在搜集、整理、分析并查阅国内外劳务派遣相关资料与研究成果的基础上,结合公平理论、期望理论及强化理论等,以E市供电公司为例基于公司发展现状及现行劳务派遣人员管理措施,采用问卷调查法,从劳务派遣人员招聘、培训、考核、工资福利及基...  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>