领导行为与“三个代表”思想

江泽民总书记最近指出：“只要我们党始终成为先进社会生产力的发展要求，中国先进文化的前  (本文共1页) 阅读全文>>

广西社会科学

试论领导干部坚持“三个代表”的动力机制

牢固的人民公仆意识以及扎实的领导作风是领导者坚持“三个代表”的内在动力机制。科...  (本文共3页) 阅读全文>>

国土资源高等职业教育研究

领导行为是作风建设的关键

什么是领导行为?这还要从组织行为说起,组织行为从政治、经济、管理的角度来看,是在于调动组织中个体员工的积极性,改善组织结构和领导绩效,提高工作、生活质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的。领导是一种行为过程,特指领导者的角色行为,而领导者在某种程度上影响着...  (本文共3页) 阅读全文>>

财经理论与实践

服务型领导行为对员工建言的影响机制与边界研究

基于社会角色理论,依据问卷调研数据,考量服务型领导行为对于员工建言影响机制与边界条件。结果显示:服务型领...  (本文共8页) 阅读全文>>

领导科学

快发展、慢管理：政府领导行为的慢向度构思

在政府应急管理步伐与经济快速发展要求时常难以同步的情势下,有必要调整政府领导行为的逻辑定式,实行以退为进、以慢代快的"快发展、慢管理"向度。"慢"不是对"快...  (本文共2页) 阅读全文>>

财富时代

代际差距与领导行为

不同时代出生的人,其生长环境和所受教育不同导致明显的代际差距,现有的领导理论并不适用于新生代,领导行为应该根据不同的人群做出相应的调整。社会的快速发展导致不同时代员工行为特征出现显著差距,不同时代的员工在个性、工作态度、...  (本文共2页) 阅读全文>>

武汉体育学院学报

“三大球”项目教练员服务型领导行为的结构及测量

研究目的:构建我国"三大球"项目运动队教练员服务型领导行为的结构,并对测量量表的信效度进行检验,形成我国教练员服务型领导行为的测量工具。研究样本:以WCBA球队、大学高水平足球队和排球队、进入全国分赛区的CUBA联赛、CUBS联赛球队的运动员...  (本文共6页) 阅读全文>>