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如何认定与管理企业内部知识产权?

面对复杂多变的外部环境,日本企业走出了一条知识管理的新路——鼓励员工持续创造新知识、在组织范围内传播新  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国人力资源开发》2009年11期
中国人力资源开发

如何认定与管理企业内部知识产权

本文在野中郁次郎SECI模型的基础上,提出了在企...  (本文共3页) 阅读全文>>

《财富时代》2019年08期
财富时代

企业内部知识共享的障碍分析及策略

企业知识共享的过程就是利用所拥有的知识的过程,分为两种:内部知识共享和外部知识共享。本文首先从提升核心竞争力和有效规避风险两个角...  (本文共1页) 阅读全文>>

《新西部(理论版)》2016年24期
新西部(理论版)

煤炭企业内部知识共享的障碍与对策

文章对企业内部知识共享作了概述,分析了煤炭企业内部知识共享的障碍因素,提出了促进煤炭企...  (本文共2页) 阅读全文>>

《管理观察》2017年02期
管理观察

企业内部知识产权保护措施研究

在知识经济时代,企业内部知识产权保护随着企业的发展逐渐成为一个重要管理因素,本文就针...  (本文共3页) 阅读全文>>

《华北金融》2015年04期
华北金融

商业银行内部知识转移的机制与激励因素研究

基于组织内部知识转移的理论,本文提出了商业银行建立内部知识转移机制的策略,以提高内部知识...  (本文共4页) 阅读全文>>

《统计与管理》2014年06期
统计与管理

企业内部知识共享的教育功能探析

企业需要承担对员工教育的职责,内部知识共享能为员工教育提供有效的方式和途径。企业可...  (本文共2页) 阅读全文>>