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没有企业文化,企业就不会有核心竞争力

随着经济全球化进程的加快,越来越多的企业已认识到企业文化的重要作用,一个企业的动力及  (本文共2页) 阅读全文>>

《会计之友(B)》2005年06期
会计之友(B)

没有企业文化就不会有核心竞争力

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理模式。企业文化是企...  (本文共1页) 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

非正式制度与企业文化研究

企业文化是客观存在的一种社会文化现象,企业文化理论的产生和发展是当代企业管理的一场革命,是现代工业社会管理思想和管理理论历经了经验主义管理、科学管理、行为科学、现代管理后的发展和升华,被誉为企业管理之魂。通过加强对企业文化的研究,建设中国特色企业文化,从而提高企业的整体效能,提高企业核心竞争力,促进企业可持续发展,对目前企业界来说,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。本文以马克思主义为指导,以西方经济学中的新制度经济学为分析工具,分析了企业文化的产生和形成,阐述了企业文化的概念、基本内容、功能,概述了西方企业文化理论;对企业文化进行了经济学分析,阐述了企业家与企业文化的关系和企业文化对企业经营业绩的促进作用,明确提出企业文化就是企业核心竞争力的观点;论述了美国、日本、西欧的企业文化模式,并对其进行比较分析,为中国企业文化建设提供了学习和借鉴;分析、论述了经济全球化进程中的跨文化企业的跨文化管理问题的产生、冲突的焦点,以及产生...  (本文共260页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国盐业》2015年20期
中国盐业

建设具有行业特色的企业文化 促进盐业企业健康发展

企业文化从理想信念、价值反馈、思想观念、行为规范、知识技能等方面,决定着员工队伍的整体素质,为企业核心竞争力的形成奠定观念平台和思想基础,...  (本文共3页) 阅读全文>>

《财经界》2017年19期
财经界

新时期我国企业文化建设刍议

在经济发展的新形势下,经济结构性矛盾导致产业出现同构、同质化和内生增长等问题。此外企业的经济增长动力不足,企业...  (本文共4页) 阅读全文>>

《内蒙古民族大学学报》2005年01期
内蒙古民族大学学报

创新企业文化构筑企业核心竞争力

企业持续竞争优势重要来源就是企业所培育的核心竞争力。而深厚先进的企业文化,是企业赖以生存和久经不衰的精神动力和发展基础,是构成企业核心竞争...  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代工人(C版)》2016年02期
当代工人(C版)

企业文化企业发展中的新思路

企业文化要与民族文化相融合,才能在华夏大地披荆斩棘、生存发展。中华民族有着5000年历史文化的传承,5000年的文化塑造了亿万华夏儿女的灵魂,在无数...  (本文共3页)