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劳动力市场工资指导价位的作用

为进一步培育发展和规范劳动力市场,逐步建立和完善劳动力价格形成机制,充分发挥劳动力  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 深圳商报2000-10-12
《出国与就业(就业版)》2011年16期
出国与就业(就业版)

浅谈劳动力市场价位调查

一、建立劳动力市场指导价位制度具有十分重要的意义它是劳动力市场建设和企业工资制度改革的重要内容,是政府转变...  (本文共1页) 阅读全文>>

《浙江统计》2006年02期
浙江统计

劳动力市场工资指导价位制订方法的创新原则——体现和谐社会精神

2004年,在素有西班牙鞋城之称的埃尔切市爆发了针对当地华人鞋商的暴力行动,其起因就是“中国特别是温州鞋的...  (本文共3页) 阅读全文>>

《经济学情报》1995年04期
经济学情报

社会主义劳动力市场问题研究综述

近年来,我国经济学界围绕建立社会主义劳动力市场问题,展开了热烈的讨论,提出了许多新观点、新见解。一、社会主义市场经济条件下...  (本文共5页) 阅读全文>>

《金山企业管理》1995年02期
金山企业管理

谈谈“劳动力市场”

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,第一次在党的重要文件中,直接了当、明白无误地...  (本文共2页) 阅读全文>>

《西秦纵横》1994年03期
西秦纵横

关于培育和发展宝鸡市劳动力市场的探讨

劳动力市场作为生产要素市场,是发展社会主义市场经济必不可少的条件。建立社会主义市场经济...  (本文共3页) 阅读全文>>

《广西财经学院学报》2020年06期
广西财经学院学报

劳动力市场:一元还是二元——基于就业困难群体解困视角

就业困难群体的基本特征是人力资本稀缺,社会资本匮乏,生存压力巨大,福利依赖性强。中国之所以出现大规模的困难群体就业难题,在很大程度上是政府对次要劳动力市场的限制和打压所造成的。中国劳动力市场制度设计的一个基本的政策取向是消除二元劳动力市场的分割状态,取缔次要劳动力市场,试图建立一个全国统一的劳动力市场。将次要劳动力市场的用工成本提高到主要劳动力市场的标准,造成当次要劳动力市场需求缩减时,就业困难群体首...  (本文共9页) 阅读全文>>