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七种不道德行为玷污科学殿堂

新华社北京2月15日电(记者李斌)经过认真调查后,中国科协科技工作者道德与权益工作委员会日前  (本文共2页) 阅读全文>>

《建筑经济》2020年S2期
建筑经济

建筑业亲组织不道德行为的关键因子测度

为了保证工程建设项目的成功,部分建筑企业组织员工往往超越"私利型不道德行为",实施被称为"组织公民美德"的亲组织不道德行为。梳理和凝...  (本文共4页) 阅读全文>>

《心理科学进展》2021年02期
心理科学进展

亲组织不道德行为的解释机制与理论模型

亲组织不道德行为(Unethical Pro-organizational Behavior, UPB)界定的是组织员工出于维护组织的利益而做出的不道德行为。UPB在组织中难以被识别,却可能给组织带来严重的负面影响。因兼具亲组织性和不道德性, ...  (本文共15页) 阅读全文>>

《北部湾大学学报》2019年11期
北部湾大学学报

亲组织不道德行为研究综述

随着组织行为学研究的发展,越来越多的研究者开始注意不道德行为的积极因素,人们可能为了组织利益去做不道德的...  (本文共7页) 阅读全文>>

《广西质量监督导报》2018年09期
广西质量监督导报

关于消费者不道德行为的影响因素文献综述

关于消费者不道德行为的研究是经济伦理学研究的重点。众多学者也提出了各种理论模型,试图通过分析消费者的道德决策过程来预测其行为...  (本文共1页) 阅读全文>>

《华中师范大学学报(人文社会科学版)》2019年02期
华中师范大学学报(人文社会科学版)

为何不道德行为容易重复发生?——基于心理学的解释

现实生活中一些个体往往习惯性重复做出不道德行为。基于心理学角度可以从道德推脱、利己辩护、双重评价以及记忆弱化等机制理解上述现象。个体利用道德推脱使得道德认知和道德自省暂时失去约束、判断和调控当下不道德行为的力量,免除个体因认识到不道德行为违背道德标准而带来的心理冲突或压...  (本文共9页) 阅读全文>>