分享到:

韩国人工作投入度低

新华社首尔4月19日专电(记者班威)全球咨询公司韬睿华信惠悦(Towers Watson)19日公布的一项调查显示,  (本文共1页) 阅读全文>>

《心理科学》2021年01期
心理科学

这不是我想象中的工作! 不合规任务对新员工工作投入的影响

本研究基于情绪的认知评价理论,探讨了不合规任务对新员工工作投入的动态影响机制。通过收集分析71名新员工连续5个工作日的追踪数据...  (本文共7页) 阅读全文>>

《教师教育论坛》2020年05期
教师教育论坛

疫情期间小学教师工作投入感研究

教师工作投入感是一种以专注、活力和奉献为基本特征的积极向上的工作状态,对于教师教学质量的提升发挥着重要作用。通过对我国小学教师在疫情期间工作投入感的调查发现,疫情期间...  (本文共6页) 阅读全文>>

《全国流通经济》2021年07期
全国流通经济

知识型员工的心理契约破坏和工作投入度的关系研究——工作满意度的中介作用

员工工作投入度和满意度关系到企业的绩效和竞争力。本文基于社会交换理论、工作需求资源模型和资源保存理论,通过实证研究,探...  (本文共3页) 阅读全文>>

《烟台大学学报(哲学社会科学版)》2021年06期
烟台大学学报(哲学社会科学版)

员工工作投入的影响因素研究

员工工作投入表达的是员工对于工作的认可度以及敬业度,它在给员工自身带来利益的同时,也给组织创造了更多的收益。基于社会认知理论,探讨权力距离对员工工作投入的影响以及程序公平和真实型领导在其中的中介作...  (本文共7页) 阅读全文>>

《长春中医药大学学报》2019年06期
长春中医药大学学报

新入职护士转型冲击与工作投入的相关性分析

目的调查新入职护士转型冲击及工作投入情况,并探讨两者间的关系。方法应用整群抽样法抽取366名新入职护理人员为研究对象。采用一般资料调查表、新护士转型冲击评价量表、工作投入量表,调查新入职护士一般资料、...  (本文共4页) 阅读全文>>