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建安公司:物流管理出新招

本报讯 近日,四川建安工业有限责任公司颁布了《物流部“每周精益”实施管理办法》,这标志着该公司在“精益  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 雅安日报2010-04-14
《中国集体经济》2020年31期
中国集体经济

紧扣“四举措” 巡察“全覆盖” 为企业高质量发展提供强大“纪律动能”——建安公司党委专项巡察经验材料

为全面贯彻落实集团公司巡察工作的年初部署要求,发挥巡察震慑、遏制、治本的利剑作用,2019年建安公司纪委紧紧围绕"监督...  (本文共2页) 阅读全文>>

《兵团工运》2005年10期
兵团工运

一三○团建安公司“五同”活动情暖民工

一三○团建安公司每年有施工项目60多个,平均使用外来民工1500余人,公司秉承以人为本的理念...  (本文共1页) 阅读全文>>

太原理工大学
太原理工大学

SY煤业建安公司人力资源培训体系研究

近几年,随着太阳能、风能、核电站等能源的出现,以及供给侧结构性改革的实施,要求企业不断进行创新,走创新发展道路,给传统的煤炭建筑行业的发展带来了巨大的冲击,在一定程度上,影响了煤炭建筑行业的市场格局和发展模式。为了迎接这一巨大挑战,SY煤业建安公司将目光锁定到人力资源培训体系建立与优化上,以此作为突破口来进行改善和创新,以便加速煤炭建筑行业的转型、低生产成本、增加煤炭建筑行业的业务量,促使煤炭建筑行业进行创新,增加煤炭建筑行业的核心竞争力,从而增加煤炭建筑行业的收入。就目前而言,SY煤业建安公司员工培训体系的结构和内容比较落后,致使公司的培训工作质量不高,培训得到的短期效果和长期效果都没有得到有效的发挥,所以如何以更合适、有效的方式进行人力资源培训管理,完善和优化员工培训体系,提高员工培训工作质量是SY煤业建安公司在经营发展过程中面临的重要挑战。本课题以SY煤业建安公司员工培训体系的优化和完善工作为研究对象,对SY煤业建安公司员...  (本文共77页) 本文目录 | 阅读全文>>

《建筑》2011年13期
建筑

南昌市五建安公司开展“风险岗位、廉能管理”活动

本刊讯(通讯员雷根林)近日,为提升岗位工作效能,实现廉能与效能统一。南昌...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《建筑》2011年13期
《建筑经济》1941年00期
建筑经济

抓调整 促提高 奋力争闯亿元关─—过船建安公司发展又有新举措

抓调整 促提高 奋力争闯亿元关─—过船建安公司发展又有新举措去年,是泰兴市过船建安公司经济快步发展,产...  (本文共2页) 阅读全文>>