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健康教育不妨选在输液时

到社区卫生服务中心看病后需要输液的患者,大多在1~3小时内可以完成输液。笔者认为,如果护理人员能够充分  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国工业医学杂志》2020年06期
中国工业医学杂志

基于文献计量学的我国护理人员情绪劳动研究现状及趋势分析

情绪劳动又称情绪工作,是指个体对内、外情绪进行扮演与管理,以符合组织表达规则[1]。护理人员是医疗卫生行业中最直接面对病患、与病患接触和互动最频繁的群体,护理职业也被认为是涉...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国当代医药》2020年33期
中国当代医药

“二孩”生育政策调控下介入已育护理人员调岗与离职意愿影响分析

目的探讨"二孩"生育政策调控下介入护理人员调岗与离职意愿影响因素。方法选取2017年1月~2019年6月江西省三级甲等医院从事介入工作的150例已婚已育护理人员作为研究对象。采用问卷调查法、质性访谈法,了解生育政策调控下介入护理人员调岗与离职意愿主要影响因素。结果不同工作年限、对本专业喜爱程度、职称、月收入、"二孩"生育意愿情况下的已育护理人员调岗与...  (本文共4页) 阅读全文>>

《当代护士(中旬刊)》2021年02期
当代护士(中旬刊)

结构式沟通护理对急诊科护理人员交接班质量的影响

目的探讨结构式沟通护理对急诊科护理人员交接班质量的影响。方法选取2018年1月—12月期间于本院急诊就诊治疗的患者共60例为研究对象。将60例患者按照随机数字表法,随机分为A、B组,各30例。A组采取常规护理(2018年1月—6月),B组采取结构...  (本文共4页) 阅读全文>>

《淮海医药》2021年02期
淮海医药

心理弹性对援鄂护理人员认知倾向和健康状况的中介作用

目的:了解援鄂护理人员认知倾向和健康状况,探讨心理弹性在两者关系中的中介作用。方法:选取湖北省武汉市某军队医院220名抗疫一线护理人员为研究对象,采用一般情况调查表、认知倾向量表、中文版CD-RISC心理韧性量表、健康自测评定量表进行调查。结果:援鄂护理人员心理弹性得分为(89.60±11.69)...  (本文共6页) 阅读全文>>

《护理实践与研究》2021年08期
护理实践与研究

肿瘤科护理人员共情疲劳现状评价及其影响因素分析

目的探究某市二甲及三甲医院肿瘤科护理人员共情疲劳现状及其影响因素。方法选择某市二甲及三甲医院肿瘤科2016年8月—2019年8月工作的护理人员70名,借助基础信息调查问卷获取护理人员一般资料,基于共情疲劳自我评估量表评估护理人员共情疲劳现状,并通过单因素分析、多元线性逐步回归分析明确共情疲劳影响因素。结...  (本文共4页) 阅读全文>>