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靠新型的中层管理者变革成功

在任何企业进行变革中,我们不难发现存有两条战线:一方面,基层员工和中层主管想在  (本文共1页) 阅读全文>>

《物资流通研究》2000年09期
物资流通研究

变革成功靠新型的中层管理者

在任何企业进行变革中、我们不难发现存有两条战线:一方面.基层员工和中层主管想在变革中奋力保住饭碗;另一...  (本文共1页) 阅读全文>>

《商讯》2020年11期
商讯

企业中层管理人员的选拔与培养

企业的中层管理者是"腰部管理者",只有把腰挺直了,头才能灵活。选择适合岗位需求的中层管理者是...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《商讯》2020年11期
《河北教育(综合版)》2020年Z1期
河北教育(综合版)

打造学校中层管理者自主成长新样态

学校中层管理队伍既是学校管理队伍的重要组成部分,也是贯彻落实学校决策部署、引领师生成长的中坚力量。培养和造就一支高素质的中层管理队伍是促进学校内涵发展的必然要求。近年来,为了提升中层管理队伍的竞争力,让学校发展赢在中层,保定市美术...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科研管理》2018年12期
科研管理

网络嵌入视角下中层管理者对企业创新的影响

基于网络嵌入视角,文章对中层管理者在企业创新中的角色进行了系统分析,并采用问卷获取数据,对中层管理者的角色行为与企业创新绩效的关系进行了实...  (本文共8页) 阅读全文>>

《领导科学》2019年03期
领导科学

中层管理者如何把握下属与上级间的黄金分割点

中层管理者的身份具有多重性,既是直接听令于上级、传达政令的听令者,更是分解宏观规划、制订行事方案的规划者,还是身体力行、真抓实干的实践者。中层管理...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国盐业》2019年01期
中国盐业

关于提升企业中层管理者执行力的思考

在现代企业中,执行力是指当一个企业战略形成之后,通过发挥企业管理者和各级员工及组织的功效,配置和协调各种有效资...  (本文共3页) 阅读全文>>