分享到:

艺人合约制度弊端引发的市场乱局

一纸合约是法律给予支持并合约双方间的彼此承诺,同样也是双方相互制定的生存发展法则。可是很多时候,本是求  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 中国商报2010-02-26
《党建》2004年05期
党建

“一把手”腐败与制度弊端

《党内监督条例(试行)》的颁布实施,受到海内外舆论的高度赞扬,也被广大人民群众寄予厚望。《条例》明确规定...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《党建》2004年05期
《红旗文稿》2017年10期
红旗文稿

欧洲难民危机暴露出西方制度弊端

自2010年开始的"阿拉伯之春"几年来一步步演进,最终引爆了欧洲二战之后最大的难民危机。这场危机在一定程度上导致了英国脱欧和欧洲民粹主义的强势崛起,欧盟...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国保险》1998年11期
中国保险

莫穿新鞋走老路──对现行营销制度弊端的思考

目前寿险营销机制仍存在较重的官商习气。寿险营销机制的改革已刻不容缓。按照现代寿险营销机制的客观要求,从...  (本文共3;页) 阅读全文>>

《开放时代》1994年05期
开放时代

从人出发:体制构造的最高命题

当我们以一种激情揭示着中国尚存的制度弊端时,我们也感到中国...  (本文共4页) 阅读全文>>

中国社会科学院研究生院
中国社会科学院研究生院

论通知解除制度弊端的削弱

《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)第九十六条将通知解除制度确定为我国合同解除权行使的法定方式,通知解除较之司法解除、自动解除具有明显的优越性,但同时也存在着解除通知发出后相对人未能及时提出异议而导致合同效力长期不明这一弊端,针对此问题最高人民法院在关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)(以下简称《合同法司法解释(二)》)中通过对异议权的行使期间及逾期后果进行规定的方式来达到削弱通知解除制度弊端的目的,但此方式又导致了机会解约这一副作用的出现。为防止机会解约问题,实践中逐步要求即使超过了异议期才提出异议的,也要对通知方是否有解除权进行实质审查:若无解除权,则将通知认定为解除合同的要约;若有解除权,则确认合同已解除。该处理方式虽然避免了机会解约这一副作用,但又将《合同法司法解释(二)》第二十四条架空,使通过规定异议期及逾期后果来达到削弱通知解除制度弊端的目的全部落空,因此经过一个十六年的循环,通知解除制度的弊端...  (本文共30页) 本文目录 | 阅读全文>>