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浅论知识经济时代的人力资源管理

知识经济时代,信息高速发展,知识日益更新,人力资源已成为组织和维系竞争优势的关键。如何开发与管理人力资源  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 周口日报2009-06-19
《孝感学院学报》2006年02期
孝感学院学报

浅论知识经济时代企业的人力资源管理

知识经济的兴起标志着人类社会正在步入一个以知识资源为主要依托的经济时代。在这个时代,人是生产力中首要的、...  (本文共3页) 阅读全文>>

《科技经济市场》2007年10期
科技经济市场

浅论知识经济时代的企业人力资源管理

在知识经济时代,人力资源代替物质资源成为企业发展最根本的资源,这要求企业内外部不可避免地发生改革...  (本文共1页) 阅读全文>>

《企业技术开发》2010年23期
企业技术开发

浅论知识经济时代项目管理企业的人力资源管理

如今是知识经济快速发展的时代,随着经济的不断进步,企业对项目的管理工作应配合时代的需求,随着项目的进展情况,采用适当的方式方法进行管理。人力资源管理是企...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2016年22期
人才资源开发

创新高校人力资源管理模式的措施分析

现代高校正处于扩招和扩大规模的状态中,同时也突显了高校人力资源管理的问题,为了培育与时代相契合的复合型人才,高校需要创新和改革高校人...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国连锁》2014年11期
中国连锁

苹果如何做人力资源管理

苹果公司应全球化人力资源管理的新趋势,是完全的以科学管理为核心的美国式人力资源管理,有以下显著特点:第一:专业化和制度——iHR人力资源管理系统iHR人力...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2016年22期
人才资源开发

浅谈企业人力资源管理的发展趋势

进入21世纪,人才是最重要的资源,企业拥有人才的数量与质量决定了企业的未来。人力资源管理的...  (本文共1页) 阅读全文>>