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法治视阈下我国地方官员考评制度研究

建国以来,我国建立了以党内法规为主体的地方官员考评制度体系,对地方官员采取主要以辖区经济绩效指标为主的锦标赛式的考核。这种考评方式在一定程度上推动了我国经济的高速增长,但同时也为经济社会均衡发展积累了不可回避的矛盾和问题。本文基于宏观的法治国家建设和微观的权力规范运行相结合的视角,对如何建构一个真正有利于推进法治国家建设的地方官员考评制度进行了理论探索。主要包括以下几个方面的内容:首先,以研究的背景、研究现状为起点,阐述了研究思路和创新点。实现依法治国,官员依法用权是一个重大的理论与现实问题;我国地方官员考评制度在考评价值和功能的丰富、完善、挖掘上还有相当大的空间;文章因循理论与实践相结合、历史与现实相结合、国内与国际相结合的思路,通过对文献和有关理论的梳理,考察了学者在官员考评制度理论研究、问题研究、对策研究等各个研究领域的现状,归纳了当前研究存在难题,有针对性地提出了本文的研究思路、研究方法,以及研究的主要创新点。其次,考察  (本文共270页) 本文目录 | 阅读全文>>

《新课程研究(职业教育)》2007年11期
新课程研究(职业教育)

关于教师年终考评制度的几点思考

现有的考评制度,严重制约了教师的工作积极性和主动性...  (本文共2页) 阅读全文>>

《广东社会科学》2020年05期
广东社会科学

论我国法官考评制度的完善

我国法官考评制度和案件质量评估制度相互混淆,导致我国法官考评制度定位不清晰,实际运行效果不理想。我国和美国国情不同,法官考评制度自然也有根本性的差异,但在评估对象与目标、评估主体、评估方法和...  (本文共11页) 阅读全文>>

《山西财经大学学报(高等教育版)》2006年01期
山西财经大学学报(高等教育版)

考评制度对大学生心理健康的影响研究

现今考评制度带来的学生之间的竞争,使大学生的心理健康受到了影响。文章...  (本文共3页) 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

法官考评制度研究

法官考评制度是对司法机构中的审判人员依法行使国家审判权的各方面相关情况进行考核并作出评定的办事规程或行动准则。本文试图对我国法官考评制度相关问题略作梳理,以期对各级人民法院改进或构建更为有效的法官考评制度有些许帮助。全文由四个部分构成:第一部分探讨了我国法官考评制度传承与演进,由“行政化”到“有去行政化倾向”再到“突出法官特点的行政化”的渐进发展过程。第二部分探讨了我国现行法官考评制度的具体法律依据和规范性文件依据,其现状是尽管进行了一些尝试和探索,但依然未能突出法官职业特点和审判工作规律。第三部分探讨了当前人民法院法官考评制度的实际工作情况,对“民主测评,党组决定”、“设定目标,量化考核”、“绩效考评、科学测评”等三种考评模式进行逐一检讨。第四部分探讨了我国法官考评制度的理想状态和设计重构,把以保障正义为终极目标、以责任制度为核心内容、以司法独立为前提基础等三项原则,作为法官考评制度设计的理想,在分析法官考评制度的现实背景的基...  (本文共47页) 本文目录 | 阅读全文>>

《山西警官高等专科学校学报》2008年03期
山西警官高等专科学校学报

业务考评制度之制度经济学分析

业务考评制度之研究逐渐成为新兴热点,以往的研究模式囿于抽象的理论层面而使其显得玄虚空洞。制...  (本文共7页) 阅读全文>>