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绿色营销的机理与绩效评价研究

可持续发展这一新的发展观不仅要求实现宏观、中观的可持续发展,而且要实现经济微观基础--企业的可持续发展,而企业可持续发展的重要内容之一就是实施绿色营销。本文集成营销理论、可持续发展理论、福利经济学、博弈论、系统论、控制论、模糊数学、人工神经网络等多学科理论和方法,对绿色营销机理、绩效评价和控制进行了系统的研究,提出了一些新概念、新原理和新方法。其一,建立了全文分析的基础平台。主要内容包括:界定了绿色营销的概念,揭示了其基本内涵;分析了绿色营销的基本特征:绿色性、持续性、外部经济性、系统性和累积性;探讨了绿色营销蕴含的思想:绿色文化观、绿色伦理观和绿色哲学观。其二,阐述了绿色营销的外在作用机理和内部实现机理。外在作用机理的基础是绿色营销的外部经济性,外在作用机理主要包括“企业--企业”和“企业--消费者”的博弈,绿色营销对社会福利的影响,绿色营销中“逆向选择”问题。内部实现机理是在分析绿色营销影响因素的基础上展开的,主要包括绿色营  (本文共243页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国地质大学(北京)
中国地质大学(北京)

基于战略管理背景下的企业绩效评价研究

在知识经济时代,在现代市场经济条件下,随着全球经济一体化进程加快,现代经济社会高度信息化、技术化、市场化时代已经到来,企业已经进入了追求长期利益最大化战略经营时代,企业管理已进入以战略管理为主题的时代。在企业战略管理背景下,如何评价企业战略管理水平、企业战略管理绩效,直接关系到企业战略目标、战略计划实施、企业战略管理层次与能力的提升、企业战略竞争实力的提高、企业战略控制手段的正确运用与评价。而企业绩效评价作为现代企业有效的监管制度和管理系统,不仅是企业自我监督、自我约束、自我评价的重要手段,而且是现代战略管理背景下企业为实现战略管理目标,实施战略管理计划的极为重要的战略管理工具。本论文以经济学及其相关新兴前沿分支学科为理论基础,以管理学及其相关前沿学科为理论指导,从理论研究与实务研究二方面出发,以资源型企业为例,吸取国内外企业绩效评价理论与实务研究的经验,剖析其学科研究的不足与问题,对于现代市场经济条件下,面向市场、面向客户,基...  (本文共191页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北财经大学
东北财经大学

企业绩效评价新论

企业绩效评价是市场经济发展到一定阶段的产物,是成熟市场经济国家用于监管企业的科学方法和有效手段。借鉴国外市场经济成功的企业管理经验,运用企业绩效评价监督约束企业是现代企业管理的方向。作为现代企业管理方法之一的企业绩效评价,正经受着经济快速发展及企业管理方式不断更新的考验,受到了越来越广泛的关注和日益深入的讨论。就我国企业绩效评价工作而言,如何适应我国经济社会环境的发展变化和国际化的发展趋势,建立符合我国经济发展实际的企业绩效评价体系,对于促进我国企业的健康发展,提高管理水平,增强竞争力,进一步提高经济增长的质量,具有特别重要的现实意义。每一项应用研究都有其理论基础。本文从企业绩效评价的概念和原理为出发点,研究评价活动本身遵循的理论,构建企业绩效评价的理论柜架。并在经济学理论研究的基础上,为研究建立企业绩效评价体系提供理论支持,着重从委托代理理论、利益相关者理论、战略管理理论、组织行为理论、系统管理理论、权变管理理论、全面预算理论...  (本文共185页) 本文目录 | 阅读全文>>

《纳税》2019年34期
纳税

资产重组绩效评价研究——以A公司为例

从有价证券市场创设以来,上市公司的资产重组就成为了各行各业的核心,采取资产重组业务的公司越来...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《纳税》2019年34期
《中国农业会计》2019年11期
中国农业会计

现行预算绩效评价模式解析——如何进一步摆正“他评”的位置

全面实施预算绩效管理,是建立现代财政制度内在要求能否满足的关键,是如何在现行模式即财政部门主导、各级预算单位参与、第三方协同的模式下,进一步摆正"他评"的位置,建立和不断完善多层次预算绩效评价体系的基础。本文从评价主体入手,...  (本文共3页) 阅读全文>>

《财政监督》2019年24期
财政监督

政策绩效评价的要点刍议

作为全方位绩效管理的内容之一,政策绩效评价已经成为各级财政绩效评价机构重点关...  (本文共4页) 阅读全文>>