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我国国有企业管理层收购法律制度研究

我国国有企业改革和公司改制,是我国目前经济改革中的重要课题,管理层收购(Management Buy-outs,MBO)作为公司改制方式之一,在最近几年引入我国,引起了激烈的社会反响。从2001年开始,MBO被大量介绍到国内,上市公司中开始以MBO方式进行实际操作,我国对此种改制模式的政策也经历了从规范到限制的不同阶段。目前,我国对管理层收购的学术探讨进入了一个崭新境界,但仍然存在一些问题。管理层收购问题,不仅仅是一个简单的企业产权能否向管理层进行转让、以及转让的程序等具体问题,更重要的,这是一个将社会公平、利益平等、经济权利等问题集中到一起的焦点问题,我国的当前日益尖锐的社会矛盾,在这个问题上得到集中体现,因此有必要对管理层收购进行充分的论证和评述。本文共分六章。第一章论述我国国有企业改制与国有企业管理层收购的关系,将我国国有企业管理层收购问题,置于我国国有企业改制的历史背景之中。在这一章中,主要分析了我国国有企业改制的社会转  (本文共188页) 本文目录 | 阅读全文>>

山东大学
山东大学

论我国国有企业管理层收购的法律规制

管理层收购制度(MBO)作为上世纪末在西方国家兴起的公司改制方式,已被广泛的应用于我国的国有企业产权改革中。在为我国的国有企业产权改制带来制度性借鉴价值的同时,管理层收购制度在我国的国有企业产权改革实践中也引发了诸多的问题和矛盾,而问题和矛盾的产生很大程度上在于我国公司、金融法律法规的混乱和不完善。国有企业资产监管机关对管理层收购制度的态度经历了从规范到限制的不同阶段。管理层收购制度能否在我国得以健康发展不仅关系到我国国有企业的产权改革能否顺利实施,它同样对于金融市场的繁荣以及维护社会的公平亦具有重要意义,因此我们非常有必要对我国国有企业的管理层收购制度进行充分的研究和论述。本论文从介绍管理层收购的研究现状出发,首先对我国管理层收购的背景意义和实践活动进行了简单的介绍,随后运用实证分析法和比较分析法对我国的国有企业管理层收购中存在的法律制度问题进行了详尽和深入的研究,在最后并就如何从法律角度对我国的管理层收购行为进行法律规制进行...  (本文共53页) 本文目录 | 阅读全文>>

广东财经大学
广东财经大学

我国国有企业管理层收购法律规制研究

作为一种可以对国企内部管理层人员进行激励,并且以此来减少管理成本的途径,管理层收购在国外是一种广为流行的变更企业所有权的方式。随着我国国有企业产权改革的深入,这一模式被引进国内,并且得到了迅速的发展。但是由于目前我国对于这一模式缺少法律制度的规制,加之监管制度的缺失,使得这一模式在操作过程中存在着不规范的现象。金融制度以及相关市场发展上的滞后也导致这一模式在国内的应用受到了很多阻碍。这些困境引发了全社会的关注,是一个值得深入探讨的问题。本文首先对管理层收购发展状况及其内涵进行了阐释。以案例的形式归纳总结了我国目前国有企业管理层收购存在的法律问题,并且对相关问题的成因作了分析。然后对国内外同一模式的相关法律规制进行了比较介绍。并且通过对西方部分国家成功做法的借鉴学习,辅以对我国相关制度实践现状的调研,对解决上述问题提出了可行性的建议。例如完善现有制度、制定专门法律以及健全金融体制等等。以期为我国国企所有制改革中管理层收购途径的应用...  (本文共34页) 本文目录 | 阅读全文>>

云南财经大学
云南财经大学

我国国有企业管理层收购(MBO)中的法律问题与解决方法

管理层收购(MBO)作为一种企业制度的创新,对于明晰国有企业的产权、降低企业代理成本、激发经营者的人力资本要素、完善企业治理结构、实现国有资本的战略性退出等具有重要意义。但是由于国内现行相关法律制度的不健全,同时,不够成熟的资本市场也为我国企业的管理层收购带来诸多障碍,一些企业往往采取违规手段来实施管理层收购,由此产生了一系列严重问题,如收购主体不适格、收购资金来源不明、国有资产转让定价不合理、信息披露不完整,以及由此所引发的国有资产的大量流失与社会分配公正性的缺失等。这些问题的存在使得管理层收购在我国的实践倍受争议,并使不少人对管理层收购本身的制度价值及其在中国企业界应用的可行性产生了怀疑,这种怀疑已严重影响到了其特有的功能与价值在中国企业改革中的发挥,最终导致了国家对管理层收购的彻底叫停。本文研究的目的是通过对管理层收购进行法律分析,结合我国实行国有企业改革的社会背景,对我国国有企业管理层收购制度及制度实施现状进行了全面分析...  (本文共71页) 本文目录 | 阅读全文>>

贵州民族学院
贵州民族学院

我国国有企业管理层收购若干法律问题研究

管理层收购在国外作为激励管理层和减少公司代理成本的有效手段,同时也是一种成熟的企业所有权变更方式,伴随着国有企业的产权改革开始被引进中国并迅速发展起来。由于其操作过程的不规范和我国相关法律制度的缺失,金融制度以及产权交易市场发展的滞后,导致国有企业管理层收购出现了不少问题,引起了社会、政府以及众多学者的关注。本文主要运用了比较研究法、案例分析法、逻辑归纳法等对我国管理层收购进行了深入分析,从我国现有的相关法律法规和政策入手,找出当前法律法规及政策的不足的同时,针对时下普遍争议的法律漏洞或空白、国有资产流失、融资困境等,逐一进行分析,力求从法律设计的角度进行规制和完善,逐步构建起我国国有企业管理层收购特有的立法体系,以期能对我国国企管理层收购法律制度的完善有所助益。首先介绍了管理层收购的渊源、发展概况等,然后介绍了西方的主流基础理论并进行了评价,对我国学界在管理层收购的基础理论方面的研究不足提出了建议。其次介绍了国内管理层收购的实...  (本文共51页) 本文目录 | 阅读全文>>

《江苏教育》2020年06期
江苏教育

管理层教师的素养与挑战

·主持人语·管理层教师往往因"教而优则仕"。所以,他们是学校里最优秀的一群人。管理层教师同时兼顾着教育教学...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国经贸导刊(中)》2020年02期
中国经贸导刊(中)

管理层权力、内部控制与高管腐败关系的实证研究

以2009—2012年国有上市公司为研究样本,从管理层权力角度展开对高管腐败的研究和分析;...  (本文共2页) 阅读全文>>