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人才资本产权实现的路径分析与制度安排

随着知识经济的发展,作为知识载体的人才已经成为重要的资本,成为知识经济发展的先决条件和经济增长的关键因素。人才资本作为一种“主动的资产”,其产权的实现程度将直接影响着人才资本效率的发挥,也直接影响着国家人才安全。本文试图以人力资本理念为指导,对人才资本及其产权实现问题进行理论上的研究。首先,本文以人才的特殊性为基点,以资本理论为理论基础,运用比较分析的方法,系统阐释了人才资本的内涵,具体分析了个体人才资本的形成,探讨了人才资本积累的及其影响因素。通过研究人才资本的内涵、形成与积累为人才资本产权实现的研究奠定基础。其次,从内涵、结构、功能和属性等方面对人才资本产权进行了探索性研究。在此基础上,对人才资本产权实现进行了界定,并提出了衡量人才资本产权实现的三个指标,即择业的自主度、流动的自由度以及收益的合理度。再次,基于交易的人才资本产权的实现效用,对人才资本产权实现的路径进行了研究。从市场交易的路径出发,分析了人才资本市场交易的特征  (本文共137页) 本文目录 | 阅读全文>>

山东大学
山东大学

组织激励对研发人员个体绩效的影响研究

伴随着互联网时代的到来,正处于建设创新型国家关键时期的中国,比以往任何时候都更加需要依靠创新人才的驱动。企业研发人员是重要的技术创新人才,其潜能和水平的充分发挥,对我国科技创新水平的全面提升起着关键作用。建立有效的人才资本产权制度,是激励人才创新的关键。本研究以此为突破口,探索如何设计与研发人员人才资本产权实现相匹配的激励组合方式。鉴于人才资本产权具有难以被量化并清晰明确其归属的特点,本研究从人才个体的“心理所有权”出发,提出人才资本产权实现感知的概念,并将其作为中介变量,构建以“组织激励——人才资本产权实现感知——研发人员个体绩效”为主体的理论模型。基于人才资本产权实现感知明晰了组织激励影响研发人员个体绩效的作用机制,探讨解决如何针对研发人员人才特征对其进行激励的难题。本研究主要解决以下几个问题:第一,明确界定人才资本产权实现感知概念,并在借鉴相关权威量表及实证检验的基础上,确定人才资本产权实现感知量表,实现对这一概念的测度。...  (本文共191页) 本文目录 | 阅读全文>>

《吉林大学社会科学学报》2010年06期
吉林大学社会科学学报

物质资本产权与人力资本产权合作研究

物质资本产权与人力资本产权合作兼有人身权利合作和财产权利合作的性质,同时,又具有国家意志为主导、当事人意志为主体的属性。物质资本产权...  (本文共7页) 阅读全文>>

湖南师范大学
湖南师范大学

我国专业运动员成绩资本产权研究

随着社会和经济的快速发展,体育运动已经逐渐地渗透到了人们的日常生活中,成为人们生活中不可或缺的一部分,无论何时、何地、何人,参与并享受体育已被认为是与每个公民切身利益紧密相关的应有权利。特别是近年来,随着体育事业的蓬勃发展,越来越多的体育问题渗透到了社会领域中,成为了人们关注的焦点。专业运动员成绩资本产权作为体育产权制度的一个重要面向,成为了我国当前无论是体育学界还是法律学界无法回避的问题。从理论研究上看,国内对于人力资本产权具有充分研究,但对于人力资本产权有关的成绩资本产权的研究却略显薄弱,就已有研究的深度与广度上而言,存在着一定的不足。从实践上来看,专业运动员成绩资本的递增,使得成绩资本产权的归属问题成为了当前体育界迫切需要解决的问题之一。因此,本文试图以专业运动员作为切入点,对成绩资本产权进入了深入的研究,探讨其沿革,界定其概念,并对其人身、占有、使用、收益、处分等产权权能进行了分析,归纳总结了我国专业运动员成绩资本产权的...  (本文共72页) 本文目录 | 阅读全文>>

《经济与管理评论》2015年06期
经济与管理评论

知识型员工人才资本产权实现的循环路径研究——基于自我感知视角

人才资本产权实现是一个动态的过程,本文从知识型员工相关特性出发,阐明自我感知这一新视角下人才市场配置和企业配置是人才资本产权实现的有效路径,将知识型员工在人才市场内实现的产...  (本文共6页) 阅读全文>>

《山东财经大学学报》2016年03期
山东财经大学学报

基于人才资本产权实现的企业知识型员工激励方式实证研究

基于人才资本产权实现的视角研究企业知识型员工的激励问题,将人才利益和企业利益直接对接起来,运用统计软件SPSS提取出激励因素的4个维度,明晰了企业内部人才资本产权的收益权感知和控制...  (本文共8页) 阅读全文>>

《东岳论丛》2015年09期
东岳论丛

人才资本产权实现感知的测度研究

把握人才主体对自身人才资本产权实现程度的感知,对建立人才资本产权保护制度,进而从根本上激励人才潜能的发挥起到关键作用,这就对研究人才资本产权实现感知——这一概念的测度提出了必然要求。基于对人才多元化需求和产权...  (本文共7页) 阅读全文>>