分享到:

2008年北京奥运会志愿者人力资源需求预测

一次奥运会的成功举办少不了大量志愿者的工作,而志愿者的数量预测又是组建一支奥运会志愿者团队的首要任务。因此本文运用文献资料法、数理统计法、专家访问、个案研究法对2008年北京奥运会志愿者人力资源需求预测进行了研究,旨在为奥运会志愿者的需求  (本文共4页) 阅读全文>>

《武汉体育学院学报》2006年05期
武汉体育学院学报

2008年奥运会志愿者的激励问题与管理对策

分析了志愿者与奥运会志愿者的内涵及其在激励方面可能存在的问题。结合我国2008年奥运会志愿者的实际,指出成功激励志愿者应...  (本文共4页) 阅读全文>>

《北京体育大学学报》2006年06期
北京体育大学学报

奥运会志愿者服务行为和待遇分析——兼论2008北京奥运会志愿者行为和待遇

采用文献资料法、专家访谈法、实证分析法,以几届奥林匹克运动会中志愿者服务过程的数据分析的基础上,探寻奥运会志愿者在奥运会举办过程的行为方式和影响因素,揭示奥运会志愿者服务过程与志愿者待遇之间的内在机理,归结奥运会志愿者服务效果的关键环节和控制枢纽,为2008北京奥运会志愿服务行...  (本文共3页) 阅读全文>>

《新视野》2006年05期
新视野

奥运会志愿者与构建和谐社会

为构建社会主义和谐社会贡献力量是举办2008年北京奥运会的一项重要任务。奥运会志愿者是奥运会工作人员的重要组成部分,奥运会志愿者工作也...  (本文共2页) 阅读全文>>

《浙江体育科学》2006年02期
浙江体育科学

2000年悉尼奥运会志愿者的启示

采用文献资料、逻辑分析等研究方法,详细介绍了悉尼奥运会志愿者服务...  (本文共3页) 阅读全文>>

《辽宁体育科技》2008年02期
辽宁体育科技

2008年奥运会志愿者管理探析

以知识管理为视角,从知识的获取、存储、共享、转化和创新等方面,对20...  (本文共2页) 阅读全文>>