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公园景区外聘人员的管理

随着园林事业的发展,外聘人员成为园林职工的一部分,但是外聘人员与在编人员往往不能同工同酬,如何解决这一矛盾,发挥编外职工的作用,成为现在  (本文共3页) 阅读全文>>

《经济师》2018年06期
经济师

高校后勤外聘人员管理中面临的问题及解决对策

随着当前时代的发展,我国各高校人事管理也朝着多元化的方向发展,高校后勤外聘人员已经成为常态,不可否认的是外聘人员为各高校建设切实地做出了一定的实际贡献,但与...  (本文共2页) 阅读全文>>

《城建档案》2014年05期
城建档案

高职院校外聘人员档案建设的必要性与建立方法分析

本文主要对当前高职院校外聘人员档案建设的必要性及其建立方法进行探究。对于高职院校而言,进行外聘是获取人才的一种途径,许...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经济研究参考》2007年66期
经济研究参考

“外聘人员”不是挡箭牌

近来“纸馅包子”等事件引发的“外聘人员犯事”的话题,不断见诸媒体报道,也引起了社会舆论的质疑:为什么犯事...  (本文共1页) 阅读全文>>

《航天工业管理》2011年10期
航天工业管理

关于外聘人员组织发展问题的思考

近年来,随着新的用人理念的提出,以及企业人才需求的多样化,外聘人员灵活性强、专...  (本文共3页) 阅读全文>>

《南都学坛》2013年03期
南都学坛

高校外聘辅导员存在的问题及解决方法

随着高校教育事业的蓬勃发展,高校辅导员作为管理、教育和规范学生思想行为,促进高校提高教学质量,培养高素质人才的一个...  (本文共2页) 阅读全文>>