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企业绩效考核制度的建设与实施探究

国民经济的发展跟企业的发展密切相关,而一流企业的决定性因素在于清晰的绩效考核制度、健全的绩效考  (本文共2页) 阅读全文>>

《人力资源》2020年22期
人力资源

企业绩效考核制度的建设与实施策略

企业经营管理中最为重要的就是提高员工工作效率,只有提高员工工作效率才能够为企业创造更多效益,确保企业实现既定生产计划、业务项目和战略发展目标。而在企业员工管理中,最重要的方法当属...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中外企业家》2020年16期
中外企业家

企业绩效考核制度建设与实施策略探讨

本文首先阐述了绩效考核的概念及其对企业的重要意义,随后探讨了其在具体应用过程中存在的...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中小企业管理与科技(下旬刊)》2019年11期
中小企业管理与科技(下旬刊)

绩效考核制度实施中存在的问题及对策研究

绩效考核制度是人力资源管理的重要内容,绩效考核制度的制定效率和制定科学性直接关系人力资源管理效果的发挥以及企业的可持续发...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2019年23期
现代经济信息

事业单位人力资源管理中的绩效考核制度

人力资源管理是事业单位管理工作中的关键环节,同时绩效考核在事业单位人力资源管理中有着极其重要的作用。事业单位人力资源管理离不开绩效考核...  (本文共1页) 阅读全文>>

《商业观察》2020年01期
商业观察

网络金融与银行绩效考核制度之研究

本文将会针对互联网金融背景下商业银行绩效考...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经济师》2017年09期
经济师

企业中层干部绩效考核制度设计研究

企业中员工是一个企业的核心力量,更准确地说企业的中层干部掌握着企业大多数的信息和技术。而对于一个企业来说...  (本文共2页) 阅读全文>>