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我国企业绩效管理的现状和几个误区

绩效管理是一个企业赢得竞争优势的中心环节所在,然而很多国有企业没有意识到绩效管理的  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国培训》2005年09期
中国培训

绩效管理:不可当成灵丹妙药

一、全面把握绩效的涵义所谓绩效,是指一个组织的成员完成某项工作任务的效能与效果。最新研究结果表明,决定员...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国检验检疫》2005年05期
中国检验检疫

加强绩效管理 提高执政能力

党的十六大的一个重要精神,就是促进人的全面发展,实现人与社会的高度和谐。近两年来,山东检验检疫局在全系统...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经营管理者》2005年06期
经营管理者

企业绩效管理

企业绩效管理实质上是一种思想、体...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科技智囊》2005年06期
科技智囊

把绩效管理按顺序装进1个筐

如今有多少企业没有受过或正在受着绩效管理的折磨、煎熬?绩效之痛成为管理者心中最深的痛,管来管去为什么总是管不好?也许管理者们不该总在考核指标上下功夫,而应把目光放得高一点、远一点。在不少企业中...  (本文共4页) 阅读全文>>

《煤炭经济研究》2005年05期
煤炭经济研究

大型煤炭企业绩效管理初探

绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司采用。处于战略发展期的大型煤炭企业,正确认识和把握绩效管理...  (本文共2页) 阅读全文>>