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90后新生代员工追随行为特征研究

已有的追随行为研究主要集中在不同情境、不同行业及不同领导风格对追随行为产生的影响,缺少不同人口统计特征对追随行为产生代际差异的关注,尤其是个体特征明显近年来又颇受争议的90后群体,对其追随行为的研究没有引起学术界的足够关切。本文通过对90  (本文共5页) 阅读全文>>

《中国集体经济》2021年09期
中国集体经济

新形势下湖南新生代民营企业家的培育和引导——基于政府购买服务的视角

民营企业家素质是民营企业家个性特征与能力的综合体现。伴随第一代民营企业家退休,新生代民营企业家在思想政治素质、实践能力等方面还存在缺陷。对新生代民营企业家的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国青年社会科学》2021年03期
中国青年社会科学

我国新生代流动人口参与城市志愿服务研究

本文运用2017年流动人口动态监测数据,探究新生代流动人口参与城市志愿服务的基本情况和影响因素。研究发现,我国新生代流动人口参与志愿服务的比...  (本文共8页) 阅读全文>>

《丽水学院学报》2021年04期
丽水学院学报

海外华裔新生代中华文化认同的实证研究——以丽水西班牙华裔新生代为例

本文对160位浙江丽水在西班牙的华裔新生代进行了中华文化认同调查。结果显示,无论是身份认同、语言认同还是价值观和传统文化认同,海外华裔新生代都表现出了较高的水平。但是,这些认同也...  (本文共8页) 阅读全文>>

《课堂内外(科学Fans)》2021年Z1期
课堂内外(科学Fans)

新生代

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《学苑创造(3-6年级阅读)》2021年05期
学苑创造(3-6年级阅读)

阳光新生代

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